从小到大，父母亲都在循循善诱的告诫着我们一个道理，就是花钱容易赚钱难，所以就要勤俭节约，最好是只赚钱，不花钱。
在人生的前面二十多年里，叶秋也很相信如此，他觉得所有的富豪们都是靠勤俭节约闯出来的事业，可到后来，他自己创业了，并且算是小有成就，尤其是成立了叶子科技之后，他的见识也明显要比以前更高更广，他逐渐意识到，自己错了。
倒不是说父母亲教坏了孩子，而是他觉得，这样的话只适合普罗大众，适合一般人。
现在他开始逐渐相信另外一句话，会赚钱的人不如会花钱的人。
他这么转变倒不是因为他钱多得花不完了，而是因为他逐渐认清楚了很多的事情。
就好比叶子科技在美国，别以为叶子科技一切都很顺风顺水是因为叶秋、伊丽莎?穆恩和桑德伯格等一群高管牛，那你就错了，因为叶子科技的这一群高管确实是牛，但这绝对不是叶子科技走到今天的原因。
现在叶子科技手中握有大笔的现金，但绝大部分的现金全部都在美国以外，原因很简单，这笔钱只要不回到美国，叶子科技就不用交税，而如果一回到美国，叶子科技所需要缴纳的税费将会是一笔天文数字。
政府不知道吗？
拜托，你叶子科技每年卖多少，赚多少，你在中国投入多少研发中心，挖了多少人才去中国，政府可能会不知道？错了，他们知道，只是没人说！
还有一点，叶子科技这些年来不停的收购，从北电网络到其他一些中小公司，不停的收购，为什么每一次收购都能够很顺利的通过？真以为美国政府是叶秋他干爹啊？
在美国，有很多游说公司，预计从业人数达到两万人，他们基本上都在联邦政府和国会待过，甚至像叶子科技的COO雪莉?桑德伯格，如果她不在叶子科技做，完全可以当一名非常高端的游说顾问，任何大公司都缺她这样的人才。
叶子科技雇佣的华盛顿游说公司在美国赫赫有名，叶秋每年在游说公司身上花了至少一千万美元，雇佣了十五家类似于华盛顿游说公司这种优秀的游说公司，总共有将近一百名曾任政府高官的游说人士为他们向政府展开各项游说工作，例如移民、专利、税收、贸易等等。
在2008年的那一场***和麦凯恩的总统竞选战争当中，叶子科技总共为***的竞选捐款将近三千万美元，但与此同时，给予麦凯恩的捐款也达到了两千万美元，这让叶子科技跟苹果、微软等硅谷大公司一样，都在这一场竞选中保持中立。
如果乍一看说，哇塞，如果算上游说以及公司一些配合政府的捐款活动的花费，一年大概要一亿美元左右花在政府身上，这笔钱都可以买下一家硅谷很有潜力的中型公司了。
可问题是，你再看看，花了这些钱，请了那么多游说人士，他们有的以前都还是政府高管，或者是党派高层，有了他们，叶子科技收购北电网络，通过，收购Nuance公司，通过，叶秋要安排更多中国大学生到美国来接受培训，通过，叶子科技要把半导体总部安排在中国厦门，照样通过。
甚至连一笔多达过百亿美元的税款，叶子科技通过把现金流在海外的方式来躲避，美国政府也都同样睁一只眼闭一只眼，原因很简单，叶子科技花了钱去游说了。
所以，在这一层面上看，你会赚钱没用，你得懂得花钱。
还有另外一个道理也是叶秋这些年来才看破的，那就是买卖交易。
很多不懂得投资的人，或者是说，投资界的初级生们都会有一种错觉，认为懂得买很重要，因为只有懂得买才能够赚钱，但到了这些年，叶秋才发现，懂得买不重要，得懂得卖。
在投资领域里有一句话，会买的是徒弟，会卖的才是师傅。
很多人提到巴菲特，认为这位投资大师非常厉害，然后会列举一个例子，可口可乐，会说巴菲特多少年来一直都持有可口可乐，哪怕是经历危机的时候都没有卖出过，可真是如此？
巴菲特确实是没有卖过可口可乐的股份，甚至他说自己很后悔没有在可口可乐市值最高的时候卖掉，这让很多人觉得，这位投资大师似乎遭遇了一场滑铁卢。
可实际上，1995年23亿美元收购Geico保险公司，1998年220亿美元买下通用再保险公司，这两笔收购都是怎么完成的？说穿了，就是通过商业手法，在不需要花一分钱的情况下，买进了两大保险公司，同时在可口可乐市值最高的时候减持了可口可乐的股份，而且还不用缴纳巨额税收。
看，多厉害！
当然，在普通人眼里，因为信息的严重不对等，他们会觉得，哇塞，巴菲特超牛逼的，超厉害的，竟然这么懂得玩，可实际上，站在巴菲特的角度来看，他也不过就是做了一个在他觉得还算是比较正常，比较理智的决定而已。
可口可乐在1998年市值那么高，简直太离谱了，谁都懂得卖，巴菲特又不是笨蛋，他会不懂？只不过他表面上没有卖，但却通过一连串的资本运作手法减持了而已。
所以说，懂得买，不重要，懂得卖才是关键！
叶秋不熟悉资本市场运作的这些弯弯绕，他自己也在加强这一些方面的知识，但是他非常清楚的知道一点，那些被普通人看得如神一般的人，包括巴菲特，包括比尔?盖茨，包括其他一些牛逼哄哄的人，说穿了，他们也没有多么神奇，只是一般人不了解他们所处的环境，不了解他们所掌握的咨询和信息，对他们产生了一些神化而已。
资本市场是如此，足球市场又何尝不是如此？
只不过，相对来说，资本市场面对的是冷冰冰的金钱数字，而足球市场就要多一层顾虑，就是球员，一个活生生的，跟你相处了好久的人！
自从叶秋意识到花钱比赚钱重要，**买重要之后，他就不停的思考，并重新确定了自己的一些经营理念和想法，在托特纳姆热刺，他就坚持没有不能卖的球员，就看你能不能给得出价格，所以这一次他连梅西都可以卖掉。
而在叶子科技，他给予一些优质员工，一些有本事的高管更高的薪酬待遇，以及更好的工作环境和机会，因为站在他的这个角度来看，花这一点钱没关系，最重要的是能够留住人才，而他相信，人才能够在未来为叶子科技带来更高更丰厚的收益。
叶子科技的雇员和高层的薪水在硅谷算是最顶尖的，工作环境和待遇也都是最好的，所以硅谷流传着这样一句话，全世界最难挖角的两大公司，一家是谷歌，一家是叶子科技。
而在欧洲足坛也流传一句话，最难挖角的就是托特纳姆热刺的雇员和球员，包括叶秋的核心教练组，因为他们在托特纳姆热刺得到了发挥自己才能的机会，同时也得到了丰厚的薪酬待遇，而球员也同样是如此。
有时候叶秋觉得，弗洛伦蒂诺的一些想法其实没错，例如他说，钱能够买得到的东西往往都是最便宜的，如果把自己站在一个更高的角度俯瞰这个问题时，你会发现，它是对的。
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一路开车从西奥博尔德训练基地南下，经过伦敦奥林匹克公园，这里正在如火如荼的兴建当中，而顺便一提的是，因为奥林匹克公园周围都是市区，所以在设计振华大厦这栋摩天大楼，以及叶子科技的数据云，和伦敦碗的时候，决定在地下兴建一片可容纳一万五千辆车的停车场，这将是欧洲最大的地下停车场。
而且到时候将配合地面的小岛特色，直接将公路引进地下停车场，并且采用智能化管理方式，避免在比赛或者是车流密集的时候出现拥堵现象。
也因为多了这一层设计，所以目前不管是伦敦碗还是振华大厦，进度都还停留在地下停车场阶段，可一旦打好了这个根基，接下来的建设进度将越来越快。