“凭什么？”
确认苏阳并未开玩笑，杰弗里挑眉反问，心想我好歹为国王效力这么多年，又是联盟总裁亲自推荐，虽然你是老板，但也要给个理由，否则告到法院，那就是一大笔赔偿费用。
旁边几个妹子工作人员瞪大眼睛盯着苏阳，有表情略显焦急，好似想说老板你弄错了，有的表情义愤填膺，似乎与杰弗里感同身受，怎么说开除就开除，还讲不讲法律呐？
苏阳又仔细瞅瞅杰弗里大卫，浓眉大眼国字脸，那形象相当正派，想想之前笑起来还非常有亲和力，确实很难与贪污犯联系起来，如果没有确切的证据，贸然指责多半徒劳。
“凭什么？要不我们联系一下，那个你亲手创办的萨克拉门托体育伙伴公司？”
杰弗里脸色骤变，随即说道：“抱歉，我这马上去办理离职，我放弃所有补偿和赔偿，承诺不会谈论任何关于国王队的事情。”说完就灰溜溜地走出办公室，像是过街老鼠。
事情发生太快，营收部门几个小哥和妹子都没反应过来，杰弗里又突然放弃抵抗，更是搞得他们晕头转向，就连NBA工作经验多达几十年的杰夫佩特里，同样也满脸疑惑。
苏阳懒得详细解释，转而说道：“各位可以把刚才的事情，告诉其他部门的工作人员，我这个人奖励有贡献的，稳定能够完成任务的，辞退给球队拖后腿，乃至违法犯罪的。
我从今天开始执掌国王，很多东西会改变，但以上三点不会改变，如果过去有什么做错的地方，请自己离开，我不想搞得太难看，我已经掌握证据，杰弗里大卫就是案例…”
其实没有很多证据，主要是敲山震虎，吓走无能和犯罪的最好，真要任免还得考察。
几个小哥和妹子们连连点头，苏阳继续说道：“等到人员全部确定之后，我会让人力部门进行一次薪资评估，我承诺只提升不降低，正式公告稍后会以球队主席名义发出。”
“谢谢老板！”几个小哥和妹子鼓掌欢呼，苏阳微笑转身，与佩特里离开营收部。
随后两人接连前往销售部、市场部、宣传部、客服部、季票以及球票运营部、娱乐部、社区部、公共关系部、商业发展部、广播电视、人资源资源部、财务部，打招呼走过场。
整支国王队，不包括啦啦队等临时员工，以及篮球事务相关部门员工，合计152人，若算上教练、训练师、球探、装备部门、客场出行、营养师等等，总人数直逼300+。
“这么多人，管理会挺费劲…”
苏阳回到老板办公室，左思右想，决定接受大卫斯特恩的推荐，邀请现任NBA执行副总裁、专门负责球营销市场的克里斯格兰杰，担任国王商业事务总经理，与篮球事务总经理萨姆辛基平级，重大事务向自己汇报，想以前佩特里那种老板一人之下，同时统领商业和篮球事务的总裁职位不再设立，让管理趋于扁平化，避免层层审核浪费许多人力物力。
克里斯格兰杰工作干得还行，上个赛季帮助多支球队更好地售卖球票，可惜当初在跟肖华的竞争中失败，未来无法接任联盟总裁，闲散王爷也没得做，转移到球队继续奋斗。
有克里斯格兰杰主管商业事务，可以更好地把精力集中在球队建设上，也不用担心克里斯格兰杰会搞鬼，直接从MT那边找合作好几年的人担任财务总监，顺便搞搞审核。
打定主意，苏阳发送早已写好的邮件，正式向NBA理事会报道，同步推特发送。
“此刻，我非常荣幸地宣布，正式成为一支NBA球队老板，我要特别感谢俄克拉荷马雷霆队老板莱顿先生，也要感谢湖人老板杰里巴斯，我从你们身上学到很多，未来的日子，我与萨克拉门托球迷和国王所有工作人员一起，努力把球队建设成为NBA代表之一…”
邮件和推文发出，许多队伍的代理人或者老板，礼节性地回复表示欢迎，其中库班字最多最真诚，而雷霆、太阳、凯尔特人、热火四支队伍，未有任何回应，态度不言自明。