因为互相已经取得了信任，所以大家私下关系都很好。每当客户认为有行情出现时，就会临时组队。
客户会拉上几个操盘小组，找个山清水秀的地方，包上一家小的宾馆，经过简单磨合后入场做行情。
封闭操盘最大的目的就是保密，一般需要一个月到三个月的时间，封闭时间再长或再短都意义不大。
以架设未来投资公司的体量和交易频率来说，养目前数量的操盘手很不划算，可谁让孙大海是重生者呢？
别人做行情是有赚有赔，即便赚钱时，一百亿的利润空间，能啃下两三亿就算是出色完成任务了。
孙大海要不是习惯于猥琐发育，能把一个行情从头赚到尾。
公司刚成立的时候，哪怕是自有资金不足，劳尔森他们也是赚得钵满盆满，比那些大牌操盘手们一点不差。
这其实是孙大海进了思维误区。他开始时虽然没有明说，但实际上是按照业内的传统，心中默认给操盘小组开出每个项目净利润15%的分红。
这算是比较中等的分红比列，但由于孙大海的准确判断，每个项目的利润极高，操盘小组着实分到了不少奖金。
到上次日元项目时，如果再按照这个比例进行分红，操盘小组能分到七八个亿美金，这实在是有点太恐怖了。
孙大海不得不改了分红的计算口径，即使这样，操盘小组也分到了一个多亿美金。
要知道，这是操盘小组12名成员，再加上乔婉婷以及两名行政助理，用了一年半时间就挣到的钱，这其中并不包括他们的底薪和各项福利待遇。
这也难怪，以前孙大海自有资金量不足，目标也小，所以每个项目都争取做足，几倍十几倍的收益是很正常的。操盘小组的收益自然跟着水涨船高了。
按照修改后的分红方式，孙大海做每个项目时会额外给他们一笔资金，由他们按照自己的思路进行操作。
这笔资金所产生利润的30%，算作他们的分红。孙大海还假门假事地补充了一条，如果因孙大海的指导思路错误造成了亏损，将全部由孙大海负担。
当然，增加这一条不仅仅是为了掩人耳目，同时也是为了约束操盘小组，别为了挣钱就胡来。
举个简单的例子，假如孙大海判断美盘将会出现一段普遍上涨的行情，他决定要做这个项目。
完成项目的主力是公司的资金，这是要事先制定操盘计划，然后按照预定的计划来进行操作的，不用多说。
他额外还会拿出一笔资金，交给操盘小组自由操作。
而额外这笔钱，在正常情况下，使用方式应该是为五成买进各行业龙头股，两成左右买入股指期货做多，剩下三成留作备用金。
这样的投资比例其实已经相当高了，这是在有极大把握时才会采用的激进型投资策略，风险非常高。