“唉，难过了。中午一起吃牛肉汤粉？”

        “行啊。”

        部门里所有人都对方铮友好相待，那位‘未来经理’也不敢搞大动作。

        毕竟若是犯了群愤，他恐怕也只能是‘未来’的经理了。

        很快就到了七月初，云烟启程去米国费城。

        方铮这边公司实习年中总结的事情也进展良多，他们部门总算没有之前那么忙了。

        部门里上上下下都在议论着，“七月十号咱们部门会选一个人跟着经理一起去总部汇报年中业绩。”

        “不知道选谁啊。”

        “这还能有不知道的？肯定是他了，他工作能力还是没得说。”

        “就是有点小心眼儿。我跟他一起来公司的，本来关系可好了，有次说过他的衣服没洗干净，他就再也不跟我说话了。”

        “……嘘，小声点，别被他听到了。”

        “怕什么，如果真的是他当选未来经理，我就跳去其他部门。”

        说着，这位男士看了一眼方铮，“就是有点可惜我们的新人，他才刚来不到一个月，还没有申请转职的资格。”

        “我觉得没事，方铮能力在这儿呢。是金子总会发光的。”

        这些话他们也没当着方铮的面说，毕竟如果方铮自己不觉得被‘未来经理’穿小鞋。

        那他们去说，就有点狗拿耗子，多管闲事。

        七月十号，方氏集团总部年中检查报告会，全公司直播。

        这天过后，老员工们就可以休年假了。

        大家精神头都很不错。

        “我妈知道我要休年假了，今天来帮我带孩子，这是她自己做的糖三角，可好吃了。”

        “给我一个给我一个。”

        “方铮呢？”

        “他今天没来啊。”

        “他好像请假了，不对，调职了……”

        “卧槽！工作一个月就能调职？”

        “调去哪儿了？”

        人事的小姑娘查了一下，“……总、总部。”

        “……”

        “我哭了。”

        “我流下了羡慕的泪水。”

        “别说，那个谁给他布置了多少任务，方铮都做的挺好，这个工作能力被总部看上，也无可厚非……草，我还是羡慕！”

        大家嘴上说着羡慕，倒也没真的诋毁方铮。

        这些天方铮做的事情大家都有目共睹。

        他一个新人刚上任就能做的这么好，确实是嫉妒不来的。只能仰望和羡慕。

        “我新人时期就在混日子……”

        “我在打杂，端茶倒水。”

        过了大概半小时，年中检查汇报会开始。

        整个公司的人都能从自己办公室的壁挂屏幕上看到会场场景。

        “我怎么感觉我看到方铮了？”

        “不是吧，哪儿呢？”

        “镜头一转，没了。”

        “看错了肯定是看错了，他调职在情理之中，但参加总部大会……不太可能吧。”

        “我也觉得我看错了。”

        流程一步一步的往下走，前面都是总部的经理们做汇报。

        大概过了俩小时，才轮到他们子公司的分项目组。

        “果然，还是他上台啊。”

        “我就说咱们经理太善良了，这么提携后辈。”

        “能遇到他这样的经理，也是可遇不可求。”

        这位‘未来经理’汇报完之后，又轮了一些子公司。

        最后，才到了本次年中总结的重头戏。

        ——前半年重大项目总结。

        【方氏集团地产业2021年第一期重大项目，汇报人-方铮。】

        整个办公室大家纷纷揉了揉眼睛。

        “我看错了吗？”

        “同名同姓吧。”

        “肯定的。”

        可接下来上场的人，正是跟大家相处了一个月，点了一个月外卖的——方铮。