而也是在过去的这近六七百年的时间里面，整个蓝星的文明种群的数量已经迅速的膨胀到了上万亿，庞大的一个种群数量，甚至整个太阳系的几个行星，完全的改造完成之后，也不能够将其完全能塞下去，大量的一些居民，还是生活在那一片片的浮空堡之中。
而也是这些浮空堡垒，本质上就是有江年将当前太阳系之中其他的几个行星，以及行星带给吞噬之后，利用其中的一些物质改造而成的。
而也是这大片的一些浮空堡，基本上是沿着一些的轨迹散布在原本的几个行星所在的一个行星轨道之上，并且在某种力量的约束之下，在顺着此前的一些行星轨道在进行的运转着。
也是到达了这样一个状态之后，基本上算是完成了江年他们对于一个星级殖民的第一个阶段的企划。
也是在这个企划完成之后，江年他们整个团队的成员一个数量也达到了上亿之多。
也是在伴随着数量膨胀到当前一个状态之下之后，原本就已经有些掌控不住局势的江映月也是在慢慢的从首领的位置之中退了下来。
现在出现在首领位置之上的又是一些新鲜的面孔。
也伴随着整个文明的种群数量的不断膨胀，以及当年所在的整个团队的一个分布和成员的数量不断的膨胀之下，首领位置之上的人也开始增加，也不再是原本的一个人就能够定下整一个的发展策略的一个时候了。
基本上算是一个浮空堡垒的群落之中，就会出现两到三个，一个团队的首领和领袖一般的人物出来。
也在这种已经开始接近于臃肿的一个人员结构和种群数量之下。
江年他们这里很明显的就感觉到了一个人类生理结构的一个极限所在。
虽然也是到现在，在江年放出来的一些技术手段之下，整个人类种群的一个生理生命的寿命极限延长了许多，基本上已经能够延长到三百多岁了，但这样的一个说明对于当前文明的一些对于世界的认知和科研发展之上，还是显得有些不太够用了。
一个正常的蓝星文明的种群，个体从出生之后一直不断的学习之下，也需要一两百年的时间才能够在一个领域之上将当前的一些研究成果给吃透一点，然后触摸到当前文明的一个认知的边界，开始进行探索。
也是在这样的一种状况之下，整个文明的科研和对世界的一个研究的认知至上，陷入到了一种进入停滞的状态。
相比而言，就算是江年这里已经将一些成熟的技术给拿了出来，并放到了应用之中，但是想让整个蓝星文明的人能够从这些已经被江年放到应用之中的一些科研成果和知识吸收理解下来，也是显得有些异常的艰难。
也是在当前的这样一种状况之中，江年他们在一边将目光投向了太阳系之外的一些星系之上的同时，一边的也在讨论和思索，是不是要对当前的一个蓝星文明的种族生理构成之上做一些调整。
或者说是在讨论要不要让下一代的蓝星文明的新生儿出现一些基因之上的优化和调整，让其的生命周期进行一个延长。
乃至于直接的让这下一代的男性文明种群的性生活突破寿命的限制，直接的永生不死。
又或者是直接的调整一下整个文明的种族结构。
因为说实话到当前为止，整个蓝星文明的一个科研工作，基本上是落在了江年他们这个团队的一些科研人员的身上，在这种情况之下，他们在考虑是不是要直接的让整个蓝星文明里面的种群以一个二元的结构进行一个区分划分，一部分以普通的形态继续的存在着，而一部分转化成长生种，担负起整个种族，往前继续的探索科技和文明的边界的一个责任。
讨论之中，说实话整个团队是倾向于后一种的结构的。
整个文明上万亿的人进入到一种长生不死的状态，并且整个文明的数量还会将不断的膨胀的，结果之下他们所能够预料到的一个很直接的结果就是真的种族种群的数量会逐渐的超过整个星系，乃自江年他们所能够支撑的一个承受范围。
然后到时候他们不得不面临一个是不是要让一些原本永生不死的人去格式化或者是什么样的一个状况和结果。
而相对来说第二种结构的话，他们这边推行起来的话更加方便一点，同时的事故的后果能够更加的在可控制的范围之内。
而如果选择第二种结构的话，多少的有一种自己成了某种反派不BOSS一般角色的感觉。
毕竟整个蓝星的文明发展到了现在这种程度，基本上，高低和贵贱这种概念已经被完全的丢进了历史垃圾堆里面去了，在当前的一个文明的氛围里面，人和人之间应该没什么太大的差别的，也是在这一种已经形成许久了的文化认知之中，让他们去做出这样一种明显的将人和人分出一个差距出来的决定，事实上有些困难的，毕竟从当前从那个蓝星异变之前的时代走到现在的一些团队成员，其实也不过几百万，而现在整个团队的成员足足有上亿，这里面大部分的一个团队成员还是在整个蓝星进入到了星际殖民的时代之后的一些新加入的成员，而对于这些新加入的占大部分的一些成员来说，这种后一个方案虽然看起来比较的有操作性，但对他们来说，却是有些在文化上，有些难以接受，虽然当前这种一个现在的情况和第二种结构来说，其实并没有什么太大的差别，但是一旦的要在某种行为方案策略之上加以彻底的定下来的话，还是感觉有些难受。
不过也是在当前的这种环境之中，整个团队的一个成员，大部分都算是比较理性的一些人，在经过不断的讨论之中，最终呢，他们还是觉得第二种方案和结构要更适合一下他们当前的实际情况，虽然在文化氛围之上有些不好接受下来，但这并不是什么太过严苛的限制。
也是在这种状况之下，整个讨论虽然并没有得出一个比较明确的答案出来，但在之后的一段时间里面，整个团队的一个发展方向还有无疑的，是在向着第二种方向和结构在发展着，毕竟如果没有太大的改变的话，默认其实也就是在否认了第一个方案。