第三步，把整队人都调动起来一起干活，边边角角都给种上了粮食，谁敢偷懒，小皮鞭伺候。
第三步见效最快，自从郑支书将一个成天不干活的刺头揍得满地滚，又给抓到派出所饿了三天之后，整个大队都老实了。主要是郑支书还披着一层公安局副局长的制服，威慑力和作用力十足。其他的规划，比如甜橙树得几年才结果，养殖场却是第二年就成了规模。
那年头谁都缺肉，但郑支书会拿鸡鸭去卖钱么？不会，是换！
他去了市里一趟，带着队里养殖的鸡鸭，换了一台拖拉机回来。没错，一台二手的拖拉机。虽然欠了不少，但换来极为重要的工具，还是很划算的。然后队里开始有了好的反应，拥有了第一台拖拉机，生产能力直线上升，有了实际的东西见着，人们的积极性好像都提升了不少。事情有了好的进展节点，后边的事更加顺利了。
衣食住行，衣服么，棉花自己种，边角都种上。这种荒地利用需要上交的公用少，于是剩下不少归属于集体，队员拿自己工分换。一年两年，基本上都能穿上暖和棉袄。布么，队里有以前地主家充公的织布机，有几个阿婆会，那就教上。这样土布有了，同样属于集体，队员可以拿工分换。粮食么，被拿着小皮鞭督促着一两年，队里仓库也满了不少，于是队员们发现，只要努力干活挣工分，能吃饱穿暖了，工分多的人家，年底分肉分钱，看着让人眼红得不行，这样一来，都愿意干活了。
几年过去，生产队整个面貌都不一样了，等甜橙上市，支书又跑出去了。然后带着一车的橙子出去，回来之后告诉队里，有两个县里工作的名额，看队里谁家干活好，工分多，有合适的人选，可以推荐去县里上班。
这下真的炸了锅，整个大队都服气了。贺画也服气了，这是什么神仙支书？以一己之力拉动小地区发展，实在是赞到不行！
“所以，这鸭是在养殖场买的？”听了一大段故事，贺画还是从其中提取到了答案，最后确认一下。
“不能买，只能换。队里队员家里有事儿需要的，可以上养殖场拿工分换，一年个人不超过两只。”王仲海补充道，冲贺画挑了挑眉：“两只鸡两只鸭，一人一年四只，我们三个人一年就有十二只，所以，你懂的。”
……懂了，估计全生产队也只有隔壁的这仨，能把指标吃完。这仨人现在在贺画面前自带注释：就是不差钱！
诶？等下，好像我也不差钱啊！隐蔽之处还藏有小四百呢！
但是，她不能把自己有钱这件事情暴露在朝夕相处的贺文茵面前，贺画不敢去考验人性，万一输了，结果承受不起。而且，依目前感受到的贺文茵的性格来看，就不是啥平和友善的人。
想到这个就更苦了，她其实可以过得更好的，但现实却不能！还是先抱抱隔壁的大腿吧，来日方长，以后总会有机会的。