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第354章工人出走（1 / 1）

张国全没理会“缺工人”的说法，他坚决的要把三个工人辞退。

“谁要在替他们求情，都可以卷铺盖走人了，矿场的制度规定已经下发几天了，相信你们每个人都看到了，就算不认识字的，也让你们班长以口头形式传达给你们了，现在你们以为矿场的制度就是一纸摆设？”

亮子还想说点什么，张国全提前打断：“亮子哥，扣除你一个星期工钱已经是最低惩罚了。”

亮子张了张嘴，只好不再说话，他只是心痛刚培养出来的工人，付出那么多精力，结果……

他是班长，出现这样的事，不符合矿上现有的制度规定，的确是他这个班长的失职。

三个工人被当场辞退，外村的两个工人灰溜溜的走了，只有杨家庄本地的那个工人，恶狠狠的看了一眼张国全。

当初矿场缺工人，他好心来给张国全帮忙，没想到现在矿场起来了，张国全竟然给他来了个卸磨杀驴。

这个工人叫杨连发，人如其名，工人经常拿他名字“连发”开荤玩笑，每次说荤话的时候，都要把他的名字捎上。

村里的哪个娘们腚大，就得让杨连发这样的能降住，不“连发”弄不住腚大的。

久而久之，杨连发以自己的名字而感到自豪，在所有荤话中，免不了都要捎带上他的名字，他就感觉把村里的妇女全都弄过来一遍似的。

卸磨杀驴的张国全，他算是记下了，本着此处不留爷，自有留爷处，他去了赵春牛的小煤窑。

这件事之后，工人们终于对矿场的制度规定重视起来，张国全的严厉，给他们留下了深刻的印象。

张国全是在动真格的执行，而不是一个简单的摆设。

那段时间，张国全确实很严厉，他力争要把矿场的风气给彻底改变。

可能是因为操之过急，在严厉的制度下，矿场又跑了好几个工人，本村的，外村的都有。

跑出去能干嘛，不用想，肯定是去了小煤窑，比起杨家庄煤矿区，小煤窑给开的工钱还要高出一截呢。

除了安全上没有保障，可工钱给得多啊。

小禾意识到这种问题，和张国全去谈。

张国全反问：“矿场制度严厉吗？”

小禾摇头：“事实上一切符合章程，只是，只是你有点操之过急了，想改变工人的思想，不是一下子就能办到的。”

张国全却异常坚定：“不，不是这样，他们只是有恃无恐罢了，大不了一走了之，去小煤窑便是。”

“小煤窑给开的工钱确实高，要不是因为咱矿场正规化管理，安全上有了保障，根本不会有工人在矿场干的。”

张国全已经意识到这种问题：“所以说小煤窑是对我们矿场的潜在威胁。”

“那也没办法，你看看周边，十几公里包括几十公里外，很多地方都开始有了小煤窑，真是的，为什么就没人管一管呢。”小禾感到很无奈。

“现在还顾不上那些小煤窑，既然是竞争关系，价格上我们比他们的高，这是劣势，但我们也有优势，比如我们的煤质量要比他们好得多，还有优势，就是我们坚持正规化管理，安全这一块是有保障的。”

“是啊，有优势是不假，但我们不能只看优势，劣势也是实际存在的，就比如工人的问题，长久下去，我怕……”

小禾主要担心，在这种严格的制度下，很多工人不愿意改变，不认可制度规定，从而相继离开矿场，那到最后，又会面临无工人可用的状况。

“这事，我得和苏锦城谈一下。”张国全也陷入担忧，但是关于矿场制定下的制度，他是不会让步的。

从最先张国全回来所表现出的强硬态度，周生有了一种危机感，主要他怕在这种强势的管理下，工人只按规定办事，那他这个副助理倒显得可有可无了。

因为所有的工人都在制度的管理下，他想培养自己的势力成了一件不可能的事。

他想尽快去见下吴大疤瘌，人家说了，可以直接绕过苏锦城，从而认识到县里的人，他做副矿长，亦或者正矿长，也不是不可能的事。

还没等他去见吴大疤瘌呢，张国全严厉的制度下，“弊端”很快显现了出来。

好多工人都受不了那种管理，选择自愿离开矿场，其中不乏一些杨家庄本地的村民，而且每个离开矿场的工人，都说张国全卸磨杀驴。

他们为矿场做出那么多贡献，到头来，却用严格的矿场制度“逼迫”他们离开，这不是卸磨杀驴是啥。

虽说他们是自愿离开的，按理说不关张国全的事，但周生就是看得幸灾乐祸。

他没再急着去见吴

大疤瘌，因为他还想独自享受一下马寡妇带给他的那种快乐。