“张先生，这次确实不应该这样做，你可以罢免技术主管，但是也要找到相应的人来替代才可以。”</p>
来人当中，除了斯派克一个高层之外，还有两个高层人员也混在里面。</p>
其中一个高层冷哼一声：“找到相应的人替代？那也是要能找到！他张丰何德何能，能找到相应的人替代？”</p>
“要我说，他就是看技术主管不爽，随意就给人家开除了！现在找不到人，所以在这里胡闹而已！”</p>
高层略带讥讽的说着，他们这个公司，能在这里做事的人，每个人都有着自己的能力，而且都是十分出众，想要找到替代他们的人，何其困难？</p>
张丰冷笑一声：“看来你们都不相信刘婷丽的能力，那我倒要知道知道，你们是怎么判断出刘婷丽的能力不行的？”</p>
“只靠年龄和阅历来判断？这是不是有些强行判断了？刘婷丽刚上任一天你们就不服，起码也要举例出她到底什么地方不行吧？”</p>
“这……”听到张丰这么说，几个人脸上突然露出了尴尬的神情。</p>
要说他们还真是没有什么证据，证明刘婷丽的能力不行，只是因为刘婷丽突然上任，所以他们都不服气而已。</p>
所以在张丰质问的时候，他们也说不出个所以然。</p>
其中一人冷哼一声：“证明？还需要证明吗？就像你是一个废物董事长一样，她也只是一个废物主管！这一看就知道。”</p>
因为张丰和刘婷丽都是华夏人，而且都是只有二十多岁的小屁孩，所以公司上下的人对于这两个人的评价基本上都是一样的。</p>
另一个高层跟着说着：“张丰先生，你上来就任命了这样的一个人做技术主管，不会是因为你和这个技术主管有什么约定或是关系吧？”</p>
“我可是听说你们华夏人可是很喜欢走后门的，而且还经常因为关系问题，就任命自己的亲戚朋友到公司工作。”</p>
“这样只会毁了公司，你明白这个道理吗？”</p>
高层说道，脸上充满了嘲讽，这个就像是打压张丰的最后一根稻草一样，不光从技术上，还从人品上直接否定张丰和刘婷丽。</p>
张丰此时的地位，一下子在这个人的打压下降到了最低点，办公室的这些人议论纷纷起来，一个个都指着张丰说三道四。</p>
“这董事长也太离谱了吧？哪有这样管理公司的？要是这样下去，公司倒闭只是迟早的事儿！”</p>
“就是啊，以前斯蒂芬家族的人管理的时候怎么可能出现这样的事情？华夏人来当高层就是不行！一看也是外行。”</p>
“公司已经完蛋了，不如我们也跟着离职算了，这个根本看不见未来。”</p>
几个人一脸不屑的说着，实际上他们根本没有能跳槽去的公司，西蓝国就这么一个手机公司，说什么离职，也只是一时开心说出来而已。</p>
真要是离职了，后面都不知道去什么公司工作，总不可能干脆离开手机行业去其他的行业工作。</p>
如果真的那样做了，自己这几十年的工作经验就全部白费了。</p>
(未完待续)</p> 这些外国的技术人员，自己提出问题，那就能直接开始研讨问题进行升级，对大家都好，如果不提出问题，那就没有问题，也就省去了功夫。</p>
不论如何，都是能接受的。</p>
反正公司的发展对于张丰来说根本无所谓，其一不是自己的公司，其二张丰也不差这个公司的这点钱。</p>
现在张丰的态度就是，能拯救一下这个公司，就拯救一下，不能拯救，那倒闭了也是斯蒂芬家族的公司倒闭，和自己没什么关系。</p>
空手套出来的公司，还指望能做什么？</p>
挂了电话，张丰又去通知华夏的技术人员，临时组建了一个专家小队，尽管张丰不在华夏，这小队也在最快的时间内组建出来了。</p>
最终约定在H国的一个实验室中见面。</p>
刘婷丽也将自己收集到的所有信息，直接交给了他们，这之后，刘婷丽就成为一个中转站，不断转达这些人的意见。</p>
第二天斯蒂芬公司的人全都炸锅了，因为他们这个时候才收到了消息，知道了技术主管离职了。</p>
高层离职，就已经够让公司动荡的了，没想到竟然上来了一个华夏女人当技术主管！暂且不说男女的问题，很多女人在某些方面的工作能力确实不如男人。</p>
主要是身体根本就承受不住高强度的工作，要是这个女人有什么成就也还可以，问题是这个女人只是一个还没毕业的黄毛丫头啊！</p>
公司上下的人自然是十分不服气，这样的人都能当技术主管，这不是把他们当傻子吗？</p>
因为不服气，不少人都找到了斯派克，斯派克也没有办法，带着这些人又找到了张丰。</p>
张丰还在办公室悠然的看着资料，急促的敲门声就响了起来。</p>
“进来吧。”张丰淡然的说着，刚说完，就看见十几个员工一脸怒气冲冲的走了进来。</p>
“董事长，这到底是怎么回事？”一进门，这些人就十分不满的质问了起来，因为公司上下大部分人都知道，这个董事长根本没有什么实权。</p>
所以面对这个董事长的态度，大家也都是十分不客气。</p>
张丰看着眼前的这些西蓝国员工，大部分都是技术岗位的人，身上的制服都是一个花色的，体现出了他们的身份。</p>
“什么怎么回事？”张丰反问着。</p>
“别装傻了！我们都知道了，你赶走了技术主管，还让一个黄毛丫头来当技术主管！这是对公司的亵渎！”</p>
“竟然找了一个一问三不知的小丫头来管理我们？这不是胡闹吗？”</p>
几个技术人员一脸不屑的看着张丰，回答的语气也十分不满。</p>
这一个个都是经验十足，在行业内说一不二的人，头上突然来了这么一个丫头来管自己，当然是谁都不爽。</p>
这就相当于找了一个外行来管内行的事情，跨行业不说，刘婷丽这人也不可能有那种让人信服的能力。</p>
斯派克在张丰的面前也显得十分的不解，这次的事情张丰做的实在是太过分了。</p>
“张先生，这次确实不应该这样做，你可以罢免技术主管，但是也要找到相应的人来替代才可以。”</p>
来人当中，除了斯派克一个高层之外，还有两个高层人员也混在里面。</p>
其中一个高层冷哼一声：“找到相应的人替代？那也是要能找到！他张丰何德何能，能找到相应的人替代？”</p>
“要我说，他就是看技术主管不爽，随意就给人家开除了！现在找不到人，所以在这里胡闹而已！”</p>
高层略带讥讽的说着，他们这个公司，能在这里做事的人，每个人都有着自己的能力，而且都是十分出众，想要找到替代他们的人，何其困难？</p>
张丰冷笑一声：“看来你们都不相信刘婷丽的能力，那我倒要知道知道，你们是怎么判断出刘婷丽的能力不行的？”</p>
“只靠年龄和阅历来判断？这是不是有些强行判断了？刘婷丽刚上任一天你们就不服，起码也要举例出她到底什么地方不行吧？”</p>
“这……”听到张丰这么说，几个人脸上突然露出了尴尬的神情。</p>
要说他们还真是没有什么证据，证明刘婷丽的能力不行，只是因为刘婷丽突然上任，所以他们都不服气而已。</p>
所以在张丰质问的时候，他们也说不出个所以然。</p>
其中一人冷哼一声：“证明？还需要证明吗？就像你是一个废物董事长一样，她也只是一个废物主管！这一看就知道。”</p>
因为张丰和刘婷丽都是华夏人，而且都是只有二十多岁的小屁孩，所以公司上下的人对于这两个人的评价基本上都是一样的。</p>
另一个高层跟着说着：“张丰先生，你上来就任命了这样的一个人做技术主管，不会是因为你和这个技术主管有什么约定或是关系吧？”</p>
“我可是听说你们华夏人可是很喜欢走后门的，而且还经常因为关系问题，就任命自己的亲戚朋友到公司工作。”</p>
“这样只会毁了公司，你明白这个道理吗？”</p>
高层说道，脸上充满了嘲讽，这个就像是打压张丰的最后一根稻草一样，不光从技术上，还从人品上直接否定张丰和刘婷丽。</p>
张丰此时的地位，一下子在这个人的打压下降到了最低点，办公室的这些人议论纷纷起来，一个个都指着张丰说三道四。</p>
“这董事长也太离谱了吧？哪有这样管理公司的？要是这样下去，公司倒闭只是迟早的事儿！”</p>
“就是啊，以前斯蒂芬家族的人管理的时候怎么可能出现这样的事情？华夏人来当高层就是不行！一看也是外行。”</p>
“公司已经完蛋了，不如我们也跟着离职算了，这个根本看不见未来。”</p>
几个人一脸不屑的说着，实际上他们根本没有能跳槽去的公司，西蓝国就这么一个手机公司，说什么离职，也只是一时开心说出来而已。</p>
真要是离职了，后面都不知道去什么公司工作，总不可能干脆离开手机行业去其他的行业工作。</p>
如果真的那样做了，自己这几十年的工作经验就全部白费了。</p>
(未完待续)</p> 这些外国的技术人员，自己提出问题，那就能直接开始研讨问题进行升级，对大家都好，如果不提出问题，那就没有问题，也就省去了功夫。</p>
不论如何，都是能接受的。</p>
反正公司的发展对于张丰来说根本无所谓，其一不是自己的公司，其二张丰也不差这个公司的这点钱。</p>
现在张丰的态度就是，能拯救一下这个公司，就拯救一下，不能拯救，那倒闭了也是斯蒂芬家族的公司倒闭，和自己没什么关系。</p>
空手套出来的公司，还指望能做什么？</p>
挂了电话，张丰又去通知华夏的技术人员，临时组建了一个专家小队，尽管张丰不在华夏，这小队也在最快的时间内组建出来了。</p>
最终约定在H国的一个实验室中见面。</p>
刘婷丽也将自己收集到的所有信息，直接交给了他们，这之后，刘婷丽就成为一个中转站，不断转达这些人的意见。</p>
第二天斯蒂芬公司的人全都炸锅了，因为他们这个时候才收到了消息，知道了技术主管离职了。</p>
高层离职，就已经够让公司动荡的了，没想到竟然上来了一个华夏女人当技术主管！暂且不说男女的问题，很多女人在某些方面的工作能力确实不如男人。</p>
主要是身体根本就承受不住高强度的工作，要是这个女人有什么成就也还可以，问题是这个女人只是一个还没毕业的黄毛丫头啊！</p>
公司上下的人自然是十分不服气，这样的人都能当技术主管，这不是把他们当傻子吗？</p>
因为不服气，不少人都找到了斯派克，斯派克也没有办法，带着这些人又找到了张丰。</p>
张丰还在办公室悠然的看着资料，急促的敲门声就响了起来。</p>
“进来吧。”张丰淡然的说着，刚说完，就看见十几个员工一脸怒气冲冲的走了进来。</p>
“董事长，这到底是怎么回事？”一进门，这些人就十分不满的质问了起来，因为公司上下大部分人都知道，这个董事长根本没有什么实权。</p>
所以面对这个董事长的态度，大家也都是十分不客气。</p>
张丰看着眼前的这些西蓝国员工，大部分都是技术岗位的人，身上的制服都是一个花色的，体现出了他们的身份。</p>
“什么怎么回事？”张丰反问着。</p>
“别装傻了！我们都知道了，你赶走了技术主管，还让一个黄毛丫头来当技术主管！这是对公司的亵渎！”</p>
“竟然找了一个一问三不知的小丫头来管理我们？这不是胡闹吗？”</p>
几个技术人员一脸不屑的看着张丰，回答的语气也十分不满。</p>
这一个个都是经验十足，在行业内说一不二的人，头上突然来了这么一个丫头来管自己，当然是谁都不爽。</p>
这就相当于找了一个外行来管内行的事情，跨行业不说，刘婷丽这人也不可能有那种让人信服的能力。</p>
斯派克在张丰的面前也显得十分的不解，这次的事情张丰做的实在是太过分了。</p>
“张先生，这次确实不应该这样做，你可以罢免技术主管，但是也要找到相应的人来替代才可以。”</p>
来人当中，除了斯派克一个高层之外，还有两个高层人员也混在里面。</p>
其中一个高层冷哼一声：“找到相应的人替代？那也是要能找到！他张丰何德何能，能找到相应的人替代？”</p>
“要我说，他就是看技术主管不爽，随意就给人家开除了！现在找不到人，所以在这里胡闹而已！”</p>
高层略带讥讽的说着，他们这个公司，能在这里做事的人，每个人都有着自己的能力，而且都是十分出众，想要找到替代他们的人，何其困难？</p>
张丰冷笑一声：“看来你们都不相信刘婷丽的能力，那我倒要知道知道，你们是怎么判断出刘婷丽的能力不行的？”</p>
“只靠年龄和阅历来判断？这是不是有些强行判断了？刘婷丽刚上任一天你们就不服，起码也要举例出她到底什么地方不行吧？”</p>
“这……”听到张丰这么说，几个人脸上突然露出了尴尬的神情。</p>
要说他们还真是没有什么证据，证明刘婷丽的能力不行，只是因为刘婷丽突然上任，所以他们都不服气而已。</p>
所以在张丰质问的时候，他们也说不出个所以然。</p>
其中一人冷哼一声：“证明？还需要证明吗？就像你是一个废物董事长一样，她也只是一个废物主管！这一看就知道。”</p>
因为张丰和刘婷丽都是华夏人，而且都是只有二十多岁的小屁孩，所以公司上下的人对于这两个人的评价基本上都是一样的。</p>
另一个高层跟着说着：“张丰先生，你上来就任命了这样的一个人做技术主管，不会是因为你和这个技术主管有什么约定或是关系吧？”</p>
“我可是听说你们华夏人可是很喜欢走后门的，而且还经常因为关系问题，就任命自己的亲戚朋友到公司工作。”</p>
“这样只会毁了公司，你明白这个道理吗？”</p>
高层说道，脸上充满了嘲讽，这个就像是打压张丰的最后一根稻草一样，不光从技术上，还从人品上直接否定张丰和刘婷丽。</p>
张丰此时的地位，一下子在这个人的打压下降到了最低点，办公室的这些人议论纷纷起来，一个个都指着张丰说三道四。</p>
“这董事长也太离谱了吧？哪有这样管理公司的？要是这样下去，公司倒闭只是迟早的事儿！”</p>
“就是啊，以前斯蒂芬家族的人管理的时候怎么可能出现这样的事情？华夏人来当高层就是不行！一看也是外行。”</p>
“公司已经完蛋了，不如我们也跟着离职算了，这个根本看不见未来。”</p>
几个人一脸不屑的说着，实际上他们根本没有能跳槽去的公司，西蓝国就这么一个手机公司，说什么离职，也只是一时开心说出来而已。</p>
真要是离职了，后面都不知道去什么公司工作，总不可能干脆离开手机行业去其他的行业工作。</p>
如果真的那样做了，自己这几十年的工作经验就全部白费了。</p>
(未完待续)</p> 这些外国的技术人员，自己提出问题，那就能直接开始研讨问题进行升级，对大家都好，如果不提出问题，那就没有问题，也就省去了功夫。</p>
不论如何，都是能接受的。</p>
反正公司的发展对于张丰来说根本无所谓，其一不是自己的公司，其二张丰也不差这个公司的这点钱。</p>
现在张丰的态度就是，能拯救一下这个公司，就拯救一下，不能拯救，那倒闭了也是斯蒂芬家族的公司倒闭，和自己没什么关系。</p>
空手套出来的公司，还指望能做什么？</p>
挂了电话，张丰又去通知华夏的技术人员，临时组建了一个专家小队，尽管张丰不在华夏，这小队也在最快的时间内组建出来了。</p>
最终约定在H国的一个实验室中见面。</p>
刘婷丽也将自己收集到的所有信息，直接交给了他们，这之后，刘婷丽就成为一个中转站，不断转达这些人的意见。</p>
第二天斯蒂芬公司的人全都炸锅了，因为他们这个时候才收到了消息，知道了技术主管离职了。</p>
高层离职，就已经够让公司动荡的了，没想到竟然上来了一个华夏女人当技术主管！暂且不说男女的问题，很多女人在某些方面的工作能力确实不如男人。</p>
主要是身体根本就承受不住高强度的工作，要是这个女人有什么成就也还可以，问题是这个女人只是一个还没毕业的黄毛丫头啊！</p>
公司上下的人自然是十分不服气，这样的人都能当技术主管，这不是把他们当傻子吗？</p>
因为不服气，不少人都找到了斯派克，斯派克也没有办法，带着这些人又找到了张丰。</p>
张丰还在办公室悠然的看着资料，急促的敲门声就响了起来。</p>
“进来吧。”张丰淡然的说着，刚说完，就看见十几个员工一脸怒气冲冲的走了进来。</p>
“董事长，这到底是怎么回事？”一进门，这些人就十分不满的质问了起来，因为公司上下大部分人都知道，这个董事长根本没有什么实权。</p>
所以面对这个董事长的态度，大家也都是十分不客气。</p>
张丰看着眼前的这些西蓝国员工，大部分都是技术岗位的人，身上的制服都是一个花色的，体现出了他们的身份。</p>
“什么怎么回事？”张丰反问着。</p>
“别装傻了！我们都知道了，你赶走了技术主管，还让一个黄毛丫头来当技术主管！这是对公司的亵渎！”</p>
“竟然找了一个一问三不知的小丫头来管理我们？这不是胡闹吗？”</p>
几个技术人员一脸不屑的看着张丰，回答的语气也十分不满。</p>
这一个个都是经验十足，在行业内说一不二的人，头上突然来了这么一个丫头来管自己，当然是谁都不爽。</p>
这就相当于找了一个外行来管内行的事情，跨行业不说，刘婷丽这人也不可能有那种让人信服的能力。</p>
斯派克在张丰的面前也显得十分的不解，这次的事情张丰做的实在是太过分了。</p>
“张先生，这次确实不应该这样做，你可以罢免技术主管，但是也要找到相应的人来替代才可以。”</p>
来人当中，除了斯派克一个高层之外，还有两个高层人员也混在里面。</p>
其中一个高层冷哼一声：“找到相应的人替代？那也是要能找到！他张丰何德何能，能找到相应的人替代？”</p>
“要我说，他就是看技术主管不爽，随意就给人家开除了！现在找不到人，所以在这里胡闹而已！”</p>
高层略带讥讽的说着，他们这个公司，能在这里做事的人，每个人都有着自己的能力，而且都是十分出众，想要找到替代他们的人，何其困难？</p>
张丰冷笑一声：“看来你们都不相信刘婷丽的能力，那我倒要知道知道，你们是怎么判断出刘婷丽的能力不行的？”</p>
“只靠年龄和阅历来判断？这是不是有些强行判断了？刘婷丽刚上任一天你们就不服，起码也要举例出她到底什么地方不行吧？”</p>
“这……”听到张丰这么说，几个人脸上突然露出了尴尬的神情。</p>
要说他们还真是没有什么证据，证明刘婷丽的能力不行，只是因为刘婷丽突然上任，所以他们都不服气而已。</p>
所以在张丰质问的时候，他们也说不出个所以然。</p>
其中一人冷哼一声：“证明？还需要证明吗？就像你是一个废物董事长一样，她也只是一个废物主管！这一看就知道。”</p>
因为张丰和刘婷丽都是华夏人，而且都是只有二十多岁的小屁孩，所以公司上下的人对于这两个人的评价基本上都是一样的。</p>
另一个高层跟着说着：“张丰先生，你上来就任命了这样的一个人做技术主管，不会是因为你和这个技术主管有什么约定或是关系吧？”</p>
“我可是听说你们华夏人可是很喜欢走后门的，而且还经常因为关系问题，就任命自己的亲戚朋友到公司工作。”</p>
“这样只会毁了公司，你明白这个道理吗？”</p>
高层说道，脸上充满了嘲讽，这个就像是打压张丰的最后一根稻草一样，不光从技术上，还从人品上直接否定张丰和刘婷丽。</p>
张丰此时的地位，一下子在这个人的打压下降到了最低点，办公室的这些人议论纷纷起来，一个个都指着张丰说三道四。</p>
“这董事长也太离谱了吧？哪有这样管理公司的？要是这样下去，公司倒闭只是迟早的事儿！”</p>
“就是啊，以前斯蒂芬家族的人管理的时候怎么可能出现这样的事情？华夏人来当高层就是不行！一看也是外行。”</p>
“公司已经完蛋了，不如我们也跟着离职算了，这个根本看不见未来。”</p>
几个人一脸不屑的说着，实际上他们根本没有能跳槽去的公司，西蓝国就这么一个手机公司，说什么离职，也只是一时开心说出来而已。</p>
真要是离职了，后面都不知道去什么公司工作，总不可能干脆离开手机行业去其他的行业工作。</p>
如果真的那样做了，自己这几十年的工作经验就全部白费了。</p>
(未完待续)</p> 这些外国的技术人员，自己提出问题，那就能直接开始研讨问题进行升级，对大家都好，如果不提出问题，那就没有问题，也就省去了功夫。</p>
不论如何，都是能接受的。</p>
反正公司的发展对于张丰来说根本无所谓，其一不是自己的公司，其二张丰也不差这个公司的这点钱。</p>
现在张丰的态度就是，能拯救一下这个公司，就拯救一下，不能拯救，那倒闭了也是斯蒂芬家族的公司倒闭，和自己没什么关系。</p>
空手套出来的公司，还指望能做什么？</p>
挂了电话，张丰又去通知华夏的技术人员，临时组建了一个专家小队，尽管张丰不在华夏，这小队也在最快的时间内组建出来了。</p>
最终约定在H国的一个实验室中见面。</p>
刘婷丽也将自己收集到的所有信息，直接交给了他们，这之后，刘婷丽就成为一个中转站，不断转达这些人的意见。</p>
第二天斯蒂芬公司的人全都炸锅了，因为他们这个时候才收到了消息，知道了技术主管离职了。</p>
高层离职，就已经够让公司动荡的了，没想到竟然上来了一个华夏女人当技术主管！暂且不说男女的问题，很多女人在某些方面的工作能力确实不如男人。</p>
主要是身体根本就承受不住高强度的工作，要是这个女人有什么成就也还可以，问题是这个女人只是一个还没毕业的黄毛丫头啊！</p>
公司上下的人自然是十分不服气，这样的人都能当技术主管，这不是把他们当傻子吗？</p>
因为不服气，不少人都找到了斯派克，斯派克也没有办法，带着这些人又找到了张丰。</p>
张丰还在办公室悠然的看着资料，急促的敲门声就响了起来。</p>
“进来吧。”张丰淡然的说着，刚说完，就看见十几个员工一脸怒气冲冲的走了进来。</p>
“董事长，这到底是怎么回事？”一进门，这些人就十分不满的质问了起来，因为公司上下大部分人都知道，这个董事长根本没有什么实权。</p>
所以面对这个董事长的态度，大家也都是十分不客气。</p>
张丰看着眼前的这些西蓝国员工，大部分都是技术岗位的人，身上的制服都是一个花色的，体现出了他们的身份。</p>
“什么怎么回事？”张丰反问着。</p>
“别装傻了！我们都知道了，你赶走了技术主管，还让一个黄毛丫头来当技术主管！这是对公司的亵渎！”</p>
“竟然找了一个一问三不知的小丫头来管理我们？这不是胡闹吗？”</p>
几个技术人员一脸不屑的看着张丰，回答的语气也十分不满。</p>
这一个个都是经验十足，在行业内说一不二的人，头上突然来了这么一个丫头来管自己，当然是谁都不爽。</p>
这就相当于找了一个外行来管内行的事情，跨行业不说，刘婷丽这人也不可能有那种让人信服的能力。</p>
斯派克在张丰的面前也显得十分的不解，这次的事情张丰做的实在是太过分了。</p>
“张先生，这次确实不应该这样做，你可以罢免技术主管，但是也要找到相应的人来替代才可以。”</p>
来人当中，除了斯派克一个高层之外，还有两个高层人员也混在里面。</p>
其中一个高层冷哼一声：“找到相应的人替代？那也是要能找到！他张丰何德何能，能找到相应的人替代？”</p>
“要我说，他就是看技术主管不爽，随意就给人家开除了！现在找不到人，所以在这里胡闹而已！”</p>
高层略带讥讽的说着，他们这个公司，能在这里做事的人，每个人都有着自己的能力，而且都是十分出众，想要找到替代他们的人，何其困难？</p>
张丰冷笑一声：“看来你们都不相信刘婷丽的能力，那我倒要知道知道，你们是怎么判断出刘婷丽的能力不行的？”</p>
“只靠年龄和阅历来判断？这是不是有些强行判断了？刘婷丽刚上任一天你们就不服，起码也要举例出她到底什么地方不行吧？”</p>
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要说他们还真是没有什么证据，证明刘婷丽的能力不行，只是因为刘婷丽突然上任，所以他们都不服气而已。</p>
所以在张丰质问的时候，他们也说不出个所以然。</p>
其中一人冷哼一声：“证明？还需要证明吗？就像你是一个废物董事长一样，她也只是一个废物主管！这一看就知道。”</p>
因为张丰和刘婷丽都是华夏人，而且都是只有二十多岁的小屁孩，所以公司上下的人对于这两个人的评价基本上都是一样的。</p>
另一个高层跟着说着：“张丰先生，你上来就任命了这样的一个人做技术主管，不会是因为你和这个技术主管有什么约定或是关系吧？”</p>
“我可是听说你们华夏人可是很喜欢走后门的，而且还经常因为关系问题，就任命自己的亲戚朋友到公司工作。”</p>
“这样只会毁了公司，你明白这个道理吗？”</p>
高层说道，脸上充满了嘲讽，这个就像是打压张丰的最后一根稻草一样，不光从技术上，还从人品上直接否定张丰和刘婷丽。</p>
张丰此时的地位，一下子在这个人的打压下降到了最低点，办公室的这些人议论纷纷起来，一个个都指着张丰说三道四。</p>
“这董事长也太离谱了吧？哪有这样管理公司的？要是这样下去，公司倒闭只是迟早的事儿！”</p>
“就是啊，以前斯蒂芬家族的人管理的时候怎么可能出现这样的事情？华夏人来当高层就是不行！一看也是外行。”</p>
“公司已经完蛋了，不如我们也跟着离职算了，这个根本看不见未来。”</p>
几个人一脸不屑的说着，实际上他们根本没有能跳槽去的公司，西蓝国就这么一个手机公司，说什么离职，也只是一时开心说出来而已。</p>
真要是离职了，后面都不知道去什么公司工作，总不可能干脆离开手机行业去其他的行业工作。</p>
如果真的那样做了，自己这几十年的工作经验就全部白费了。</p>
(未完待续)</p>