从大学讲师到首席院士正文卷第五百七十五章画大饼、忽悠人?臧春来:王院士竟然当真了!针对光压发动机的起降测试实验,国内外舆论绝大多数都是惊讶和赞叹,但也有不少的国际媒体,从清奇的角度入手谈到了其他的问题。
比如,有一种说法是,制造强光源会加速全球变暖。
“光压发动机制造的强光源和太阳光类似,是纯粹的光能。”
“每一年太阳辐射到地球的光能总值是稳定的,光压发动机则会释放额外的光能,会直接导致全球加速变动。”
“这可能会对于地球环境,造成毁灭性的影响。”
“航天飞船工业公司并没有考虑这一点。”
“国际环保组织应该站出来进行详细的调查,并限制光压发动机启动时的热量排放指标……”
这种说法是有一定逻辑的,因为光压发动机确实制造出了强光源,一定程度上确实可以加速全球变暖。
但问题就在于,发动机释放出是纯粹的光能,并不牵扯到温室气体排放,也就没有后续影响。
另外,光压发动机的效能非常高,开启时释放热量的总功率,也只相当于几艘载重百吨以上的大型火箭。
整体来计算,光压发动机开启时对于全球变暖的影响,甚至赶不上一座小型火力发电站。
另外一种令人摸不到头脑的说法是,光压发动机的中心会制造出类似于太阳核心的环境。
正因为如此,发动机才能够制造出大量纯净光源。
“如果再提升功率就可能制造出吸收物质的黑洞,周围一切都会向光压发动机的中心塌陷。”
“地球,就有了毁灭危机……”
这种说法让学者们只是看了一下而已,但却获得了不少普通人的支持,还有的国家出现了集会抗议,喊口号呼吁暂停光压发动机的研发。
那当然没有意义。
类似角度清奇的说法都来自于国际大媒体。
于此同时。
阿迈瑞肯的决策层是最为焦急的,光压发动机的测试成功让他们感到焦虑,主要影响的还是太空领域的竞争。
太空领域的竞争,阿迈瑞肯一直都很有优势。
比如,他们拥有最为完善的空间监测体系,依靠的就是发射到太空中的大量卫星。
据统计,阿迈瑞肯拥有5277颗卫星,其中大部分都是商业和军事用途的卫星,也包括著名的gps导航卫星。
他们还在继续大规模的发射卫星,希望构建更加广阔卫星网络的同时,也进一步的抢占太空资源。
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若章节内容显示异常或文字不连贯,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角或右下角的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!
这是默认的规则。
如果打破了规则,不说种花家的反应,同盟国家也会非常抵触,因此会引发很大的矛盾和争议,毕竟设备属于种花家科技部门和核子组织共同所有。
……
阿迈瑞肯重新关注到了核子组织。
核子组织的感觉却不怎么好,回想一个星期以前,他们还是全世界的焦点,好多报道都围绕他们‘买到’的设备,并关注到他们计划进行了实验。
现在就不一样了。
全世界的目光都投向了航天飞船工业公司,每个人都在关注光压发动机,对于核子组织的实验信息根本没有兴趣。
想想也对……
人家都已经依靠湮灭粒子技术造出了光压发动机,结果核子组织还在研究‘最低端’的强湮灭力场设备?
这有什么意思?
巴兹博格-蒙特拉都觉得没什么意思,他们最近还是进行了一系列的检测,内容也发布在了学术期刊,并出现了媒体报道中,结果根本没多少人关注。
别人说是外界的舆论,就连组织内参与实验的人员,谈论的话题都是光压发动机,以及后续可能的研究内容。
李明和阎耀军依旧是焦点人物。
为种花家参与实验的团队负责人,他们最开始是因为强湮灭力场设备而成为焦点,一大堆的学者围着他们,不断询问强湮灭力场技术相关的问题。
李明和阎耀军不了解强湮灭力场,他们只能针对自己知道的简单说一下,再然后就一问三不知了。
当然,他们不说自己不知道,只是微笑摇头而已。
这样的态度让人觉得他们是要进行信息保密,而不是不懂技术。
ass=''ga''
李明和阎耀军都在为此苦恼,等光压发动机的测试上了新闻以后,他们就发现学者们的提问变成了‘光压发动机’。
“光压发动机用的什么材料?”
“据说,最高温度超过6500摄氏度,是怎么做到的?怎么控制的?”
“说说湮灭粒子技术,说说……”
“这项技术真的是可控的吗?是怎么实现控制的?”
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若章节内容显示异常或文字不连贯,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角或右下角的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!
王浩组织召开了实验会议,并对于发现的问题进行了总结,“所有发现的问题都可以归结为两大类。”
“一类是电子系统;一类是材料。”
“电子系统,由王东院士负责,保罗菲尔-琼斯的数学组辅助,争取尽快解决这些问题。”
“材料,由曹东明院士负责。”
“没问题吧?”
王东马上点头,“没问题,我的组会继续完善电子系统。”
曹东明也认真点头,“没有问题。我们组会和其他机构沟通,争取能研发出更好的替代材料。”
在分派任务以后,王浩回到了办公室,就和臧春来认真谈了起来。
臧春来是航天飞船公司的总经理,负责研究项目的方方面面。
他们谈的是人事问题。
王浩很认真的说道,“现在第一次测试已经结束,项目进入了正轨,我认为是时候正规化了。”
臧春来一听就明白过来,“王院士,你的意思是说让那些研究员们入职?让所有的参与人员入职?”
“对。”
王浩说的很认真,“航天飞船工业公司是一个正规的公司,不可能项目的主要研究人员都来自其他机构。”
“他们还有原机构的工,以后肯定会出现问题。”
“像是曹东明曹院士,王东院士,这些核心的研究员,都可以邀请他们正式加入公司,其他人也一样。”
“我们要正规化公司的待遇,让他们能够专心工,而不是觉得,只是参与一个大型项目。”
“航天飞船的制造、运营以及未来发展都是很长远的,可能会持续几年、十几年,甚至更长、几十年,总不可能让他们一直挂职吧?”
“这个项目没有结束的时候!”
臧春来仔细想了一下,有些苦恼道,“要说服他们正式加入公司,不容易吧?他们首先要从原来的单位离职,其中可有好几个院士、好多的教授、研究员……”
“还有一些来自军方的主干工程师,那些部门会放人吗?”
“这个,你不用担心。”
王浩道,“我去和他们沟通,应该没有问题。”
“还有,要说服他们正式入职,拿出的薪水可是很高的。”
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若章节内容显示异常或文字不连贯,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
王浩组织召开了实验会议,并对于发现的问题进行了总结,“所有发现的问题都可以归结为两大类。”
“一类是电子系统;一类是材料。”
“电子系统,由王东院士负责,保罗菲尔-琼斯的数学组辅助,争取尽快解决这些问题。”
“材料,由曹东明院士负责。”
“没问题吧?”
王东马上点头,“没问题,我的组会继续完善电子系统。”
曹东明也认真点头,“没有问题。我们组会和其他机构沟通,争取能研发出更好的替代材料。”
在分派任务以后,王浩回到了办公室,就和臧春来认真谈了起来。
臧春来是航天飞船公司的总经理,负责研究项目的方方面面。
他们谈的是人事问题。
王浩很认真的说道,“现在第一次测试已经结束,项目进入了正轨,我认为是时候正规化了。”
臧春来一听就明白过来,“王院士,你的意思是说让那些研究员们入职?让所有的参与人员入职?”
“对。”
王浩说的很认真,“航天飞船工业公司是一个正规的公司,不可能项目的主要研究人员都来自其他机构。”
“他们还有原机构的工,以后肯定会出现问题。”
“像是曹东明曹院士,王东院士,这些核心的研究员,都可以邀请他们正式加入公司,其他人也一样。”
“我们要正规化公司的待遇,让他们能够专心工,而不是觉得,只是参与一个大型项目。”
“航天飞船的制造、运营以及未来发展都是很长远的,可能会持续几年、十几年,甚至更长、几十年,总不可能让他们一直挂职吧?”
“这个项目没有结束的时候!”
臧春来仔细想了一下,有些苦恼道,“要说服他们正式加入公司,不容易吧?他们首先要从原来的单位离职,其中可有好几个院士、好多的教授、研究员……”
“还有一些来自军方的主干工程师,那些部门会放人吗?”
“这个,你不用担心。”
王浩道,“我去和他们沟通,应该没有问题。”
“还有,要说服他们正式入职,拿出的薪水可是很高的。”
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若章节内容显示异常或文字不连贯,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
王浩组织召开了实验会议,并对于发现的问题进行了总结,“所有发现的问题都可以归结为两大类。”
“一类是电子系统;一类是材料。”
“电子系统,由王东院士负责,保罗菲尔-琼斯的数学组辅助,争取尽快解决这些问题。”
“材料,由曹东明院士负责。”
“没问题吧?”
王东马上点头,“没问题,我的组会继续完善电子系统。”
曹东明也认真点头,“没有问题。我们组会和其他机构沟通,争取能研发出更好的替代材料。”
在分派任务以后,王浩回到了办公室,就和臧春来认真谈了起来。
臧春来是航天飞船公司的总经理,负责研究项目的方方面面。
他们谈的是人事问题。
王浩很认真的说道,“现在第一次测试已经结束,项目进入了正轨,我认为是时候正规化了。”
臧春来一听就明白过来,“王院士,你的意思是说让那些研究员们入职?让所有的参与人员入职?”
“对。”
王浩说的很认真,“航天飞船工业公司是一个正规的公司,不可能项目的主要研究人员都来自其他机构。”
“他们还有原机构的工,以后肯定会出现问题。”
“像是曹东明曹院士,王东院士,这些核心的研究员,都可以邀请他们正式加入公司,其他人也一样。”
“我们要正规化公司的待遇,让他们能够专心工,而不是觉得,只是参与一个大型项目。”
“航天飞船的制造、运营以及未来发展都是很长远的,可能会持续几年、十几年,甚至更长、几十年,总不可能让他们一直挂职吧?”
“这个项目没有结束的时候!”
臧春来仔细想了一下,有些苦恼道,“要说服他们正式加入公司,不容易吧?他们首先要从原来的单位离职,其中可有好几个院士、好多的教授、研究员……”
“还有一些来自军方的主干工程师,那些部门会放人吗?”
“这个,你不用担心。”
王浩道,“我去和他们沟通,应该没有问题。”
“还有,要说服他们正式入职,拿出的薪水可是很高的。”
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若章节内容显示异常或文字不连贯,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
王浩组织召开了实验会议,并对于发现的问题进行了总结,“所有发现的问题都可以归结为两大类。”
“一类是电子系统;一类是材料。”
“电子系统,由王东院士负责,保罗菲尔-琼斯的数学组辅助,争取尽快解决这些问题。”
“材料,由曹东明院士负责。”
“没问题吧?”
王东马上点头,“没问题,我的组会继续完善电子系统。”
曹东明也认真点头,“没有问题。我们组会和其他机构沟通,争取能研发出更好的替代材料。”
在分派任务以后,王浩回到了办公室,就和臧春来认真谈了起来。
臧春来是航天飞船公司的总经理,负责研究项目的方方面面。
他们谈的是人事问题。
王浩很认真的说道,“现在第一次测试已经结束,项目进入了正轨,我认为是时候正规化了。”
臧春来一听就明白过来,“王院士,你的意思是说让那些研究员们入职?让所有的参与人员入职?”
“对。”
王浩说的很认真,“航天飞船工业公司是一个正规的公司,不可能项目的主要研究人员都来自其他机构。”
“他们还有原机构的工,以后肯定会出现问题。”
“像是曹东明曹院士,王东院士,这些核心的研究员,都可以邀请他们正式加入公司,其他人也一样。”
“我们要正规化公司的待遇,让他们能够专心工,而不是觉得,只是参与一个大型项目。”
“航天飞船的制造、运营以及未来发展都是很长远的,可能会持续几年、十几年,甚至更长、几十年,总不可能让他们一直挂职吧?”
“这个项目没有结束的时候!”
臧春来仔细想了一下,有些苦恼道,“要说服他们正式加入公司,不容易吧?他们首先要从原来的单位离职,其中可有好几个院士、好多的教授、研究员……”
“还有一些来自军方的主干工程师,那些部门会放人吗?”
“这个,你不用担心。”
王浩道,“我去和他们沟通,应该没有问题。”
“还有,要说服他们正式入职,拿出的薪水可是很高的。”
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若章节内容显示异常或文字不连贯,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
王浩组织召开了实验会议,并对于发现的问题进行了总结,“所有发现的问题都可以归结为两大类。”
“一类是电子系统;一类是材料。”
“电子系统,由王东院士负责,保罗菲尔-琼斯的数学组辅助,争取尽快解决这些问题。”
“材料,由曹东明院士负责。”
“没问题吧?”
王东马上点头,“没问题,我的组会继续完善电子系统。”
曹东明也认真点头,“没有问题。我们组会和其他机构沟通,争取能研发出更好的替代材料。”
在分派任务以后,王浩回到了办公室,就和臧春来认真谈了起来。
臧春来是航天飞船公司的总经理,负责研究项目的方方面面。
他们谈的是人事问题。
王浩很认真的说道,“现在第一次测试已经结束,项目进入了正轨,我认为是时候正规化了。”
臧春来一听就明白过来,“王院士,你的意思是说让那些研究员们入职?让所有的参与人员入职?”
“对。”
王浩说的很认真,“航天飞船工业公司是一个正规的公司,不可能项目的主要研究人员都来自其他机构。”
“他们还有原机构的工,以后肯定会出现问题。”
“像是曹东明曹院士,王东院士,这些核心的研究员,都可以邀请他们正式加入公司,其他人也一样。”
“我们要正规化公司的待遇,让他们能够专心工,而不是觉得,只是参与一个大型项目。”
“航天飞船的制造、运营以及未来发展都是很长远的,可能会持续几年、十几年,甚至更长、几十年,总不可能让他们一直挂职吧?”
“这个项目没有结束的时候!”
臧春来仔细想了一下,有些苦恼道,“要说服他们正式加入公司,不容易吧?他们首先要从原来的单位离职,其中可有好几个院士、好多的教授、研究员……”
“还有一些来自军方的主干工程师,那些部门会放人吗?”
“这个,你不用担心。”
王浩道,“我去和他们沟通,应该没有问题。”
“还有,要说服他们正式入职,拿出的薪水可是很高的。”
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若章节内容显示异常或文字不连贯,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
王浩组织召开了实验会议,并对于发现的问题进行了总结,“所有发现的问题都可以归结为两大类。”
“一类是电子系统;一类是材料。”
“电子系统,由王东院士负责,保罗菲尔-琼斯的数学组辅助,争取尽快解决这些问题。”
“材料,由曹东明院士负责。”
“没问题吧?”
王东马上点头,“没问题,我的组会继续完善电子系统。”
曹东明也认真点头,“没有问题。我们组会和其他机构沟通,争取能研发出更好的替代材料。”
在分派任务以后,王浩回到了办公室,就和臧春来认真谈了起来。
臧春来是航天飞船公司的总经理,负责研究项目的方方面面。
他们谈的是人事问题。
王浩很认真的说道,“现在第一次测试已经结束,项目进入了正轨,我认为是时候正规化了。”
臧春来一听就明白过来,“王院士,你的意思是说让那些研究员们入职?让所有的参与人员入职?”
“对。”
王浩说的很认真,“航天飞船工业公司是一个正规的公司,不可能项目的主要研究人员都来自其他机构。”
“他们还有原机构的工,以后肯定会出现问题。”
“像是曹东明曹院士,王东院士,这些核心的研究员,都可以邀请他们正式加入公司,其他人也一样。”
“我们要正规化公司的待遇,让他们能够专心工,而不是觉得,只是参与一个大型项目。”
“航天飞船的制造、运营以及未来发展都是很长远的,可能会持续几年、十几年,甚至更长、几十年,总不可能让他们一直挂职吧?”
“这个项目没有结束的时候!”
臧春来仔细想了一下,有些苦恼道,“要说服他们正式加入公司,不容易吧?他们首先要从原来的单位离职,其中可有好几个院士、好多的教授、研究员……”
“还有一些来自军方的主干工程师,那些部门会放人吗?”
“这个,你不用担心。”
王浩道,“我去和他们沟通,应该没有问题。”
“还有,要说服他们正式入职,拿出的薪水可是很高的。”
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若章节内容显示异常或文字不连贯,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
王浩组织召开了实验会议,并对于发现的问题进行了总结,“所有发现的问题都可以归结为两大类。”
“一类是电子系统;一类是材料。”
“电子系统,由王东院士负责,保罗菲尔-琼斯的数学组辅助,争取尽快解决这些问题。”
“材料,由曹东明院士负责。”
“没问题吧?”
王东马上点头,“没问题,我的组会继续完善电子系统。”
曹东明也认真点头,“没有问题。我们组会和其他机构沟通,争取能研发出更好的替代材料。”
在分派任务以后,王浩回到了办公室,就和臧春来认真谈了起来。
臧春来是航天飞船公司的总经理,负责研究项目的方方面面。
他们谈的是人事问题。
王浩很认真的说道,“现在第一次测试已经结束,项目进入了正轨,我认为是时候正规化了。”
臧春来一听就明白过来,“王院士,你的意思是说让那些研究员们入职?让所有的参与人员入职?”
“对。”
王浩说的很认真,“航天飞船工业公司是一个正规的公司,不可能项目的主要研究人员都来自其他机构。”
“他们还有原机构的工,以后肯定会出现问题。”
“像是曹东明曹院士,王东院士,这些核心的研究员,都可以邀请他们正式加入公司,其他人也一样。”
“我们要正规化公司的待遇,让他们能够专心工,而不是觉得,只是参与一个大型项目。”
“航天飞船的制造、运营以及未来发展都是很长远的,可能会持续几年、十几年,甚至更长、几十年,总不可能让他们一直挂职吧?”
“这个项目没有结束的时候!”
臧春来仔细想了一下,有些苦恼道,“要说服他们正式加入公司,不容易吧?他们首先要从原来的单位离职,其中可有好几个院士、好多的教授、研究员……”
“还有一些来自军方的主干工程师,那些部门会放人吗?”
“这个,你不用担心。”
王浩道,“我去和他们沟通,应该没有问题。”
“还有,要说服他们正式入职,拿出的薪水可是很高的。”
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若章节内容显示异常或文字不连贯,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
王浩组织召开了实验会议,并对于发现的问题进行了总结,“所有发现的问题都可以归结为两大类。”
“一类是电子系统;一类是材料。”
“电子系统,由王东院士负责,保罗菲尔-琼斯的数学组辅助,争取尽快解决这些问题。”
“材料,由曹东明院士负责。”
“没问题吧?”
王东马上点头,“没问题,我的组会继续完善电子系统。”
曹东明也认真点头,“没有问题。我们组会和其他机构沟通,争取能研发出更好的替代材料。”
在分派任务以后,王浩回到了办公室,就和臧春来认真谈了起来。
臧春来是航天飞船公司的总经理,负责研究项目的方方面面。
他们谈的是人事问题。
王浩很认真的说道,“现在第一次测试已经结束,项目进入了正轨,我认为是时候正规化了。”
臧春来一听就明白过来,“王院士,你的意思是说让那些研究员们入职?让所有的参与人员入职?”
“对。”
王浩说的很认真,“航天飞船工业公司是一个正规的公司,不可能项目的主要研究人员都来自其他机构。”
“他们还有原机构的工,以后肯定会出现问题。”
“像是曹东明曹院士,王东院士,这些核心的研究员,都可以邀请他们正式加入公司,其他人也一样。”
“我们要正规化公司的待遇,让他们能够专心工,而不是觉得,只是参与一个大型项目。”
“航天飞船的制造、运营以及未来发展都是很长远的,可能会持续几年、十几年,甚至更长、几十年,总不可能让他们一直挂职吧?”
“这个项目没有结束的时候!”
臧春来仔细想了一下,有些苦恼道,“要说服他们正式加入公司,不容易吧?他们首先要从原来的单位离职,其中可有好几个院士、好多的教授、研究员……”
“还有一些来自军方的主干工程师,那些部门会放人吗?”
“这个,你不用担心。”
王浩道,“我去和他们沟通,应该没有问题。”
“还有,要说服他们正式入职,拿出的薪水可是很高的。”
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若章节内容显示异常或文字不连贯,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
王浩组织召开了实验会议,并对于发现的问题进行了总结,“所有发现的问题都可以归结为两大类。”
“一类是电子系统;一类是材料。”
“电子系统,由王东院士负责,保罗菲尔-琼斯的数学组辅助,争取尽快解决这些问题。”
“材料,由曹东明院士负责。”
“没问题吧?”
王东马上点头,“没问题,我的组会继续完善电子系统。”
曹东明也认真点头,“没有问题。我们组会和其他机构沟通,争取能研发出更好的替代材料。”
在分派任务以后,王浩回到了办公室,就和臧春来认真谈了起来。
臧春来是航天飞船公司的总经理,负责研究项目的方方面面。
他们谈的是人事问题。
王浩很认真的说道,“现在第一次测试已经结束,项目进入了正轨,我认为是时候正规化了。”
臧春来一听就明白过来,“王院士,你的意思是说让那些研究员们入职?让所有的参与人员入职?”
“对。”
王浩说的很认真,“航天飞船工业公司是一个正规的公司,不可能项目的主要研究人员都来自其他机构。”
“他们还有原机构的工,以后肯定会出现问题。”
“像是曹东明曹院士,王东院士,这些核心的研究员,都可以邀请他们正式加入公司,其他人也一样。”
“我们要正规化公司的待遇,让他们能够专心工,而不是觉得,只是参与一个大型项目。”
“航天飞船的制造、运营以及未来发展都是很长远的,可能会持续几年、十几年,甚至更长、几十年,总不可能让他们一直挂职吧?”
“这个项目没有结束的时候!”
臧春来仔细想了一下,有些苦恼道,“要说服他们正式加入公司,不容易吧?他们首先要从原来的单位离职,其中可有好几个院士、好多的教授、研究员……”
“还有一些来自军方的主干工程师,那些部门会放人吗?”
“这个,你不用担心。”
王浩道,“我去和他们沟通,应该没有问题。”
“还有,要说服他们正式入职,拿出的薪水可是很高的。”
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若章节内容显示异常或文字不连贯,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
王浩组织召开了实验会议,并对于发现的问题进行了总结,“所有发现的问题都可以归结为两大类。”
“一类是电子系统;一类是材料。”
“电子系统,由王东院士负责,保罗菲尔-琼斯的数学组辅助,争取尽快解决这些问题。”
“材料,由曹东明院士负责。”
“没问题吧?”
王东马上点头,“没问题,我的组会继续完善电子系统。”
曹东明也认真点头,“没有问题。我们组会和其他机构沟通,争取能研发出更好的替代材料。”
在分派任务以后,王浩回到了办公室,就和臧春来认真谈了起来。
臧春来是航天飞船公司的总经理,负责研究项目的方方面面。
他们谈的是人事问题。
王浩很认真的说道,“现在第一次测试已经结束,项目进入了正轨,我认为是时候正规化了。”
臧春来一听就明白过来,“王院士,你的意思是说让那些研究员们入职?让所有的参与人员入职?”
“对。”
王浩说的很认真,“航天飞船工业公司是一个正规的公司,不可能项目的主要研究人员都来自其他机构。”
“他们还有原机构的工,以后肯定会出现问题。”
“像是曹东明曹院士,王东院士,这些核心的研究员,都可以邀请他们正式加入公司,其他人也一样。”
“我们要正规化公司的待遇,让他们能够专心工,而不是觉得,只是参与一个大型项目。”
“航天飞船的制造、运营以及未来发展都是很长远的,可能会持续几年、十几年,甚至更长、几十年,总不可能让他们一直挂职吧?”
“这个项目没有结束的时候!”
臧春来仔细想了一下,有些苦恼道,“要说服他们正式加入公司,不容易吧?他们首先要从原来的单位离职,其中可有好几个院士、好多的教授、研究员……”
“还有一些来自军方的主干工程师,那些部门会放人吗?”
“这个,你不用担心。”
王浩道,“我去和他们沟通,应该没有问题。”
“还有,要说服他们正式入职,拿出的薪水可是很高的。”
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若章节内容显示异常或文字不连贯,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
王浩组织召开了实验会议,并对于发现的问题进行了总结,“所有发现的问题都可以归结为两大类。”
“一类是电子系统;一类是材料。”
“电子系统,由王东院士负责,保罗菲尔-琼斯的数学组辅助,争取尽快解决这些问题。”
“材料,由曹东明院士负责。”
“没问题吧?”
王东马上点头,“没问题,我的组会继续完善电子系统。”
曹东明也认真点头,“没有问题。我们组会和其他机构沟通,争取能研发出更好的替代材料。”
在分派任务以后,王浩回到了办公室,就和臧春来认真谈了起来。
臧春来是航天飞船公司的总经理,负责研究项目的方方面面。
他们谈的是人事问题。
王浩很认真的说道,“现在第一次测试已经结束,项目进入了正轨,我认为是时候正规化了。”
臧春来一听就明白过来,“王院士,你的意思是说让那些研究员们入职?让所有的参与人员入职?”
“对。”
王浩说的很认真,“航天飞船工业公司是一个正规的公司,不可能项目的主要研究人员都来自其他机构。”
“他们还有原机构的工,以后肯定会出现问题。”
“像是曹东明曹院士,王东院士,这些核心的研究员,都可以邀请他们正式加入公司,其他人也一样。”
“我们要正规化公司的待遇,让他们能够专心工,而不是觉得,只是参与一个大型项目。”
“航天飞船的制造、运营以及未来发展都是很长远的,可能会持续几年、十几年,甚至更长、几十年,总不可能让他们一直挂职吧?”
“这个项目没有结束的时候!”
臧春来仔细想了一下,有些苦恼道,“要说服他们正式加入公司,不容易吧?他们首先要从原来的单位离职,其中可有好几个院士、好多的教授、研究员……”
“还有一些来自军方的主干工程师,那些部门会放人吗?”
“这个,你不用担心。”
王浩道,“我去和他们沟通,应该没有问题。”
“还有,要说服他们正式入职,拿出的薪水可是很高的。”
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若章节内容显示异常或文字不连贯,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
王浩组织召开了实验会议,并对于发现的问题进行了总结,“所有发现的问题都可以归结为两大类。”
“一类是电子系统;一类是材料。”
“电子系统,由王东院士负责,保罗菲尔-琼斯的数学组辅助,争取尽快解决这些问题。”
“材料,由曹东明院士负责。”
“没问题吧?”
王东马上点头,“没问题,我的组会继续完善电子系统。”
曹东明也认真点头,“没有问题。我们组会和其他机构沟通,争取能研发出更好的替代材料。”
在分派任务以后,王浩回到了办公室,就和臧春来认真谈了起来。
臧春来是航天飞船公司的总经理,负责研究项目的方方面面。
他们谈的是人事问题。
王浩很认真的说道,“现在第一次测试已经结束,项目进入了正轨,我认为是时候正规化了。”
臧春来一听就明白过来,“王院士,你的意思是说让那些研究员们入职?让所有的参与人员入职?”
“对。”
王浩说的很认真,“航天飞船工业公司是一个正规的公司,不可能项目的主要研究人员都来自其他机构。”
“他们还有原机构的工,以后肯定会出现问题。”
“像是曹东明曹院士,王东院士,这些核心的研究员,都可以邀请他们正式加入公司,其他人也一样。”
“我们要正规化公司的待遇,让他们能够专心工,而不是觉得,只是参与一个大型项目。”
“航天飞船的制造、运营以及未来发展都是很长远的,可能会持续几年、十几年,甚至更长、几十年,总不可能让他们一直挂职吧?”
“这个项目没有结束的时候!”
臧春来仔细想了一下,有些苦恼道,“要说服他们正式加入公司,不容易吧?他们首先要从原来的单位离职,其中可有好几个院士、好多的教授、研究员……”
“还有一些来自军方的主干工程师,那些部门会放人吗?”
“这个,你不用担心。”
王浩道,“我去和他们沟通,应该没有问题。”
“还有,要说服他们正式入职,拿出的薪水可是很高的。”
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若章节内容显示异常或文字不连贯,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
王浩组织召开了实验会议,并对于发现的问题进行了总结,“所有发现的问题都可以归结为两大类。”
“一类是电子系统;一类是材料。”
“电子系统,由王东院士负责,保罗菲尔-琼斯的数学组辅助,争取尽快解决这些问题。”
“材料,由曹东明院士负责。”
“没问题吧?”
王东马上点头,“没问题,我的组会继续完善电子系统。”
曹东明也认真点头,“没有问题。我们组会和其他机构沟通,争取能研发出更好的替代材料。”
在分派任务以后,王浩回到了办公室,就和臧春来认真谈了起来。
臧春来是航天飞船公司的总经理,负责研究项目的方方面面。
他们谈的是人事问题。
王浩很认真的说道,“现在第一次测试已经结束,项目进入了正轨,我认为是时候正规化了。”
臧春来一听就明白过来,“王院士,你的意思是说让那些研究员们入职?让所有的参与人员入职?”
“对。”
王浩说的很认真,“航天飞船工业公司是一个正规的公司,不可能项目的主要研究人员都来自其他机构。”
“他们还有原机构的工,以后肯定会出现问题。”
“像是曹东明曹院士,王东院士,这些核心的研究员,都可以邀请他们正式加入公司,其他人也一样。”
“我们要正规化公司的待遇,让他们能够专心工,而不是觉得,只是参与一个大型项目。”
“航天飞船的制造、运营以及未来发展都是很长远的,可能会持续几年、十几年,甚至更长、几十年,总不可能让他们一直挂职吧?”
“这个项目没有结束的时候!”
臧春来仔细想了一下,有些苦恼道,“要说服他们正式加入公司,不容易吧?他们首先要从原来的单位离职,其中可有好几个院士、好多的教授、研究员……”
“还有一些来自军方的主干工程师,那些部门会放人吗?”
“这个,你不用担心。”
王浩道,“我去和他们沟通,应该没有问题。”
“还有,要说服他们正式入职,拿出的薪水可是很高的。”
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若章节内容显示异常或文字不连贯,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
王浩组织召开了实验会议,并对于发现的问题进行了总结,“所有发现的问题都可以归结为两大类。”
“一类是电子系统;一类是材料。”
“电子系统,由王东院士负责,保罗菲尔-琼斯的数学组辅助,争取尽快解决这些问题。”
“材料,由曹东明院士负责。”
“没问题吧?”
王东马上点头,“没问题,我的组会继续完善电子系统。”
曹东明也认真点头,“没有问题。我们组会和其他机构沟通,争取能研发出更好的替代材料。”
在分派任务以后,王浩回到了办公室,就和臧春来认真谈了起来。
臧春来是航天飞船公司的总经理,负责研究项目的方方面面。
他们谈的是人事问题。
王浩很认真的说道,“现在第一次测试已经结束,项目进入了正轨,我认为是时候正规化了。”
臧春来一听就明白过来,“王院士,你的意思是说让那些研究员们入职?让所有的参与人员入职?”
“对。”
王浩说的很认真,“航天飞船工业公司是一个正规的公司,不可能项目的主要研究人员都来自其他机构。”
“他们还有原机构的工,以后肯定会出现问题。”
“像是曹东明曹院士,王东院士,这些核心的研究员,都可以邀请他们正式加入公司,其他人也一样。”
“我们要正规化公司的待遇,让他们能够专心工,而不是觉得,只是参与一个大型项目。”
“航天飞船的制造、运营以及未来发展都是很长远的,可能会持续几年、十几年,甚至更长、几十年,总不可能让他们一直挂职吧?”
“这个项目没有结束的时候!”
臧春来仔细想了一下,有些苦恼道,“要说服他们正式加入公司,不容易吧?他们首先要从原来的单位离职,其中可有好几个院士、好多的教授、研究员……”
“还有一些来自军方的主干工程师,那些部门会放人吗?”
“这个,你不用担心。”
王浩道,“我去和他们沟通,应该没有问题。”
“还有,要说服他们正式入职,拿出的薪水可是很高的。”
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若章节内容显示异常或文字不连贯,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
王浩组织召开了实验会议,并对于发现的问题进行了总结,“所有发现的问题都可以归结为两大类。”
“一类是电子系统;一类是材料。”
“电子系统,由王东院士负责,保罗菲尔-琼斯的数学组辅助,争取尽快解决这些问题。”
“材料,由曹东明院士负责。”
“没问题吧?”
王东马上点头,“没问题,我的组会继续完善电子系统。”
曹东明也认真点头,“没有问题。我们组会和其他机构沟通,争取能研发出更好的替代材料。”
在分派任务以后,王浩回到了办公室,就和臧春来认真谈了起来。
臧春来是航天飞船公司的总经理,负责研究项目的方方面面。
他们谈的是人事问题。
王浩很认真的说道,“现在第一次测试已经结束,项目进入了正轨,我认为是时候正规化了。”
臧春来一听就明白过来,“王院士,你的意思是说让那些研究员们入职?让所有的参与人员入职?”
“对。”
王浩说的很认真,“航天飞船工业公司是一个正规的公司,不可能项目的主要研究人员都来自其他机构。”
“他们还有原机构的工,以后肯定会出现问题。”
“像是曹东明曹院士,王东院士,这些核心的研究员,都可以邀请他们正式加入公司,其他人也一样。”
“我们要正规化公司的待遇,让他们能够专心工,而不是觉得,只是参与一个大型项目。”
“航天飞船的制造、运营以及未来发展都是很长远的,可能会持续几年、十几年,甚至更长、几十年,总不可能让他们一直挂职吧?”
“这个项目没有结束的时候!”
臧春来仔细想了一下,有些苦恼道,“要说服他们正式加入公司,不容易吧?他们首先要从原来的单位离职,其中可有好几个院士、好多的教授、研究员……”
“还有一些来自军方的主干工程师,那些部门会放人吗?”
“这个,你不用担心。”
王浩道,“我去和他们沟通,应该没有问题。”
“还有,要说服他们正式入职,拿出的薪水可是很高的。”
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若章节内容显示异常或文字不连贯,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
王浩组织召开了实验会议,并对于发现的问题进行了总结,“所有发现的问题都可以归结为两大类。”
“一类是电子系统;一类是材料。”
“电子系统,由王东院士负责,保罗菲尔-琼斯的数学组辅助,争取尽快解决这些问题。”
“材料,由曹东明院士负责。”
“没问题吧?”
王东马上点头,“没问题,我的组会继续完善电子系统。”
曹东明也认真点头,“没有问题。我们组会和其他机构沟通,争取能研发出更好的替代材料。”
在分派任务以后,王浩回到了办公室,就和臧春来认真谈了起来。
臧春来是航天飞船公司的总经理,负责研究项目的方方面面。
他们谈的是人事问题。
王浩很认真的说道,“现在第一次测试已经结束,项目进入了正轨,我认为是时候正规化了。”
臧春来一听就明白过来,“王院士,你的意思是说让那些研究员们入职?让所有的参与人员入职?”
“对。”
王浩说的很认真,“航天飞船工业公司是一个正规的公司,不可能项目的主要研究人员都来自其他机构。”
“他们还有原机构的工,以后肯定会出现问题。”
“像是曹东明曹院士,王东院士,这些核心的研究员,都可以邀请他们正式加入公司,其他人也一样。”
“我们要正规化公司的待遇,让他们能够专心工,而不是觉得,只是参与一个大型项目。”
“航天飞船的制造、运营以及未来发展都是很长远的,可能会持续几年、十几年,甚至更长、几十年,总不可能让他们一直挂职吧?”
“这个项目没有结束的时候!”
臧春来仔细想了一下,有些苦恼道,“要说服他们正式加入公司,不容易吧?他们首先要从原来的单位离职,其中可有好几个院士、好多的教授、研究员……”
“还有一些来自军方的主干工程师,那些部门会放人吗?”
“这个,你不用担心。”
王浩道,“我去和他们沟通,应该没有问题。”
“还有,要说服他们正式入职,拿出的薪水可是很高的。”
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若章节内容显示异常或文字不连贯,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
王浩组织召开了实验会议,并对于发现的问题进行了总结,“所有发现的问题都可以归结为两大类。”
“一类是电子系统;一类是材料。”
“电子系统,由王东院士负责,保罗菲尔-琼斯的数学组辅助,争取尽快解决这些问题。”
“材料,由曹东明院士负责。”
“没问题吧?”
王东马上点头,“没问题,我的组会继续完善电子系统。”
曹东明也认真点头,“没有问题。我们组会和其他机构沟通,争取能研发出更好的替代材料。”
在分派任务以后,王浩回到了办公室,就和臧春来认真谈了起来。
臧春来是航天飞船公司的总经理,负责研究项目的方方面面。
他们谈的是人事问题。
王浩很认真的说道,“现在第一次测试已经结束,项目进入了正轨,我认为是时候正规化了。”
臧春来一听就明白过来,“王院士,你的意思是说让那些研究员们入职?让所有的参与人员入职?”
“对。”
王浩说的很认真,“航天飞船工业公司是一个正规的公司,不可能项目的主要研究人员都来自其他机构。”
“他们还有原机构的工,以后肯定会出现问题。”
“像是曹东明曹院士,王东院士,这些核心的研究员,都可以邀请他们正式加入公司,其他人也一样。”
“我们要正规化公司的待遇,让他们能够专心工,而不是觉得,只是参与一个大型项目。”
“航天飞船的制造、运营以及未来发展都是很长远的,可能会持续几年、十几年,甚至更长、几十年,总不可能让他们一直挂职吧?”
“这个项目没有结束的时候!”
臧春来仔细想了一下,有些苦恼道,“要说服他们正式加入公司,不容易吧?他们首先要从原来的单位离职,其中可有好几个院士、好多的教授、研究员……”
“还有一些来自军方的主干工程师,那些部门会放人吗?”
“这个,你不用担心。”
王浩道,“我去和他们沟通,应该没有问题。”
“还有,要说服他们正式入职,拿出的薪水可是很高的。”
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若章节内容显示异常或文字不连贯,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
王浩组织召开了实验会议,并对于发现的问题进行了总结,“所有发现的问题都可以归结为两大类。”
“一类是电子系统;一类是材料。”
“电子系统,由王东院士负责,保罗菲尔-琼斯的数学组辅助,争取尽快解决这些问题。”
“材料,由曹东明院士负责。”
“没问题吧?”
王东马上点头,“没问题,我的组会继续完善电子系统。”
曹东明也认真点头,“没有问题。我们组会和其他机构沟通,争取能研发出更好的替代材料。”
在分派任务以后,王浩回到了办公室,就和臧春来认真谈了起来。
臧春来是航天飞船公司的总经理,负责研究项目的方方面面。
他们谈的是人事问题。
王浩很认真的说道,“现在第一次测试已经结束,项目进入了正轨,我认为是时候正规化了。”
臧春来一听就明白过来,“王院士,你的意思是说让那些研究员们入职?让所有的参与人员入职?”
“对。”
王浩说的很认真,“航天飞船工业公司是一个正规的公司,不可能项目的主要研究人员都来自其他机构。”
“他们还有原机构的工,以后肯定会出现问题。”
“像是曹东明曹院士,王东院士,这些核心的研究员,都可以邀请他们正式加入公司,其他人也一样。”
“我们要正规化公司的待遇,让他们能够专心工,而不是觉得,只是参与一个大型项目。”
“航天飞船的制造、运营以及未来发展都是很长远的,可能会持续几年、十几年,甚至更长、几十年,总不可能让他们一直挂职吧?”
“这个项目没有结束的时候!”
臧春来仔细想了一下,有些苦恼道,“要说服他们正式加入公司,不容易吧?他们首先要从原来的单位离职,其中可有好几个院士、好多的教授、研究员……”
“还有一些来自军方的主干工程师,那些部门会放人吗?”
“这个,你不用担心。”
王浩道,“我去和他们沟通,应该没有问题。”
“还有,要说服他们正式入职,拿出的薪水可是很高的。”
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若章节内容显示异常或文字不连贯,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
王浩组织召开了实验会议,并对于发现的问题进行了总结,“所有发现的问题都可以归结为两大类。”
“一类是电子系统;一类是材料。”
“电子系统,由王东院士负责,保罗菲尔-琼斯的数学组辅助,争取尽快解决这些问题。”
“材料,由曹东明院士负责。”
“没问题吧?”
王东马上点头,“没问题,我的组会继续完善电子系统。”
曹东明也认真点头,“没有问题。我们组会和其他机构沟通,争取能研发出更好的替代材料。”
在分派任务以后,王浩回到了办公室,就和臧春来认真谈了起来。
臧春来是航天飞船公司的总经理,负责研究项目的方方面面。
他们谈的是人事问题。
王浩很认真的说道,“现在第一次测试已经结束,项目进入了正轨,我认为是时候正规化了。”
臧春来一听就明白过来,“王院士,你的意思是说让那些研究员们入职?让所有的参与人员入职?”
“对。”
王浩说的很认真,“航天飞船工业公司是一个正规的公司,不可能项目的主要研究人员都来自其他机构。”
“他们还有原机构的工,以后肯定会出现问题。”
“像是曹东明曹院士,王东院士,这些核心的研究员,都可以邀请他们正式加入公司,其他人也一样。”
“我们要正规化公司的待遇,让他们能够专心工,而不是觉得,只是参与一个大型项目。”
“航天飞船的制造、运营以及未来发展都是很长远的,可能会持续几年、十几年,甚至更长、几十年,总不可能让他们一直挂职吧?”
“这个项目没有结束的时候!”
臧春来仔细想了一下,有些苦恼道,“要说服他们正式加入公司,不容易吧?他们首先要从原来的单位离职,其中可有好几个院士、好多的教授、研究员……”
“还有一些来自军方的主干工程师,那些部门会放人吗?”
“这个,你不用担心。”
王浩道,“我去和他们沟通,应该没有问题。”
“还有,要说服他们正式入职,拿出的薪水可是很高的。”
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若章节内容显示异常或文字不连贯,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
王浩组织召开了实验会议,并对于发现的问题进行了总结,“所有发现的问题都可以归结为两大类。”
“一类是电子系统;一类是材料。”
“电子系统,由王东院士负责,保罗菲尔-琼斯的数学组辅助,争取尽快解决这些问题。”
“材料,由曹东明院士负责。”
“没问题吧?”
王东马上点头,“没问题,我的组会继续完善电子系统。”
曹东明也认真点头,“没有问题。我们组会和其他机构沟通,争取能研发出更好的替代材料。”
在分派任务以后,王浩回到了办公室,就和臧春来认真谈了起来。
臧春来是航天飞船公司的总经理,负责研究项目的方方面面。
他们谈的是人事问题。
王浩很认真的说道,“现在第一次测试已经结束,项目进入了正轨,我认为是时候正规化了。”
臧春来一听就明白过来,“王院士,你的意思是说让那些研究员们入职?让所有的参与人员入职?”
“对。”
王浩说的很认真,“航天飞船工业公司是一个正规的公司,不可能项目的主要研究人员都来自其他机构。”
“他们还有原机构的工,以后肯定会出现问题。”
“像是曹东明曹院士,王东院士,这些核心的研究员,都可以邀请他们正式加入公司,其他人也一样。”
“我们要正规化公司的待遇,让他们能够专心工,而不是觉得,只是参与一个大型项目。”
“航天飞船的制造、运营以及未来发展都是很长远的,可能会持续几年、十几年,甚至更长、几十年,总不可能让他们一直挂职吧?”
“这个项目没有结束的时候!”
臧春来仔细想了一下,有些苦恼道,“要说服他们正式加入公司,不容易吧?他们首先要从原来的单位离职,其中可有好几个院士、好多的教授、研究员……”
“还有一些来自军方的主干工程师,那些部门会放人吗?”
“这个,你不用担心。”
王浩道,“我去和他们沟通,应该没有问题。”
“还有,要说服他们正式入职,拿出的薪水可是很高的。”
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若章节内容显示异常或文字不连贯,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
王浩组织召开了实验会议,并对于发现的问题进行了总结,“所有发现的问题都可以归结为两大类。”
“一类是电子系统;一类是材料。”
“电子系统,由王东院士负责,保罗菲尔-琼斯的数学组辅助,争取尽快解决这些问题。”
“材料,由曹东明院士负责。”
“没问题吧?”
王东马上点头,“没问题,我的组会继续完善电子系统。”
曹东明也认真点头,“没有问题。我们组会和其他机构沟通,争取能研发出更好的替代材料。”
在分派任务以后,王浩回到了办公室,就和臧春来认真谈了起来。
臧春来是航天飞船公司的总经理,负责研究项目的方方面面。
他们谈的是人事问题。
王浩很认真的说道,“现在第一次测试已经结束,项目进入了正轨,我认为是时候正规化了。”
臧春来一听就明白过来,“王院士,你的意思是说让那些研究员们入职?让所有的参与人员入职?”
“对。”
王浩说的很认真,“航天飞船工业公司是一个正规的公司,不可能项目的主要研究人员都来自其他机构。”
“他们还有原机构的工,以后肯定会出现问题。”
“像是曹东明曹院士,王东院士,这些核心的研究员,都可以邀请他们正式加入公司,其他人也一样。”
“我们要正规化公司的待遇,让他们能够专心工,而不是觉得,只是参与一个大型项目。”
“航天飞船的制造、运营以及未来发展都是很长远的,可能会持续几年、十几年,甚至更长、几十年,总不可能让他们一直挂职吧?”
“这个项目没有结束的时候!”
臧春来仔细想了一下,有些苦恼道,“要说服他们正式加入公司,不容易吧?他们首先要从原来的单位离职,其中可有好几个院士、好多的教授、研究员……”
“还有一些来自军方的主干工程师,那些部门会放人吗?”
“这个,你不用担心。”
王浩道,“我去和他们沟通,应该没有问题。”
“还有,要说服他们正式入职,拿出的薪水可是很高的。”
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若章节内容显示异常或文字不连贯,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
王浩组织召开了实验会议,并对于发现的问题进行了总结,“所有发现的问题都可以归结为两大类。”
“一类是电子系统;一类是材料。”
“电子系统,由王东院士负责,保罗菲尔-琼斯的数学组辅助,争取尽快解决这些问题。”
“材料,由曹东明院士负责。”
“没问题吧?”
王东马上点头,“没问题,我的组会继续完善电子系统。”
曹东明也认真点头,“没有问题。我们组会和其他机构沟通,争取能研发出更好的替代材料。”
在分派任务以后,王浩回到了办公室,就和臧春来认真谈了起来。
臧春来是航天飞船公司的总经理,负责研究项目的方方面面。
他们谈的是人事问题。
王浩很认真的说道,“现在第一次测试已经结束,项目进入了正轨,我认为是时候正规化了。”
臧春来一听就明白过来,“王院士,你的意思是说让那些研究员们入职?让所有的参与人员入职?”
“对。”
王浩说的很认真,“航天飞船工业公司是一个正规的公司,不可能项目的主要研究人员都来自其他机构。”
“他们还有原机构的工,以后肯定会出现问题。”
“像是曹东明曹院士,王东院士,这些核心的研究员,都可以邀请他们正式加入公司,其他人也一样。”
“我们要正规化公司的待遇,让他们能够专心工,而不是觉得,只是参与一个大型项目。”
“航天飞船的制造、运营以及未来发展都是很长远的,可能会持续几年、十几年,甚至更长、几十年,总不可能让他们一直挂职吧?”
“这个项目没有结束的时候!”
臧春来仔细想了一下,有些苦恼道,“要说服他们正式加入公司,不容易吧?他们首先要从原来的单位离职,其中可有好几个院士、好多的教授、研究员……”
“还有一些来自军方的主干工程师,那些部门会放人吗?”
“这个,你不用担心。”
王浩道,“我去和他们沟通,应该没有问题。”
“还有,要说服他们正式入职,拿出的薪水可是很高的。”
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若章节内容显示异常或文字不连贯,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
王浩组织召开了实验会议,并对于发现的问题进行了总结,“所有发现的问题都可以归结为两大类。”
“一类是电子系统;一类是材料。”
“电子系统,由王东院士负责,保罗菲尔-琼斯的数学组辅助,争取尽快解决这些问题。”
“材料,由曹东明院士负责。”
“没问题吧?”
王东马上点头,“没问题,我的组会继续完善电子系统。”
曹东明也认真点头,“没有问题。我们组会和其他机构沟通,争取能研发出更好的替代材料。”
在分派任务以后,王浩回到了办公室,就和臧春来认真谈了起来。
臧春来是航天飞船公司的总经理,负责研究项目的方方面面。
他们谈的是人事问题。
王浩很认真的说道,“现在第一次测试已经结束,项目进入了正轨,我认为是时候正规化了。”
臧春来一听就明白过来,“王院士,你的意思是说让那些研究员们入职?让所有的参与人员入职?”
“对。”
王浩说的很认真,“航天飞船工业公司是一个正规的公司,不可能项目的主要研究人员都来自其他机构。”