再比如说另一个问题：你单身一人在外，自己替自己过生日，你会选择给自己准备的生日礼物是什么下馆子独自大吃一顿、看一场电影、买一件xx品牌的衣服，买一个xx品牌的手机或者其他产品等。表面上看这是性格测试，但实际上这却间接反应了一个人的收入状况和合群的程度。直接问你每个月收入多少，你收到的数据基本都是谎言。
玩得更阴的，甚至在十条调查题目中，只有一条排得靠后的题目才是真实调查的目的，前面的扯蛋题目都是为了让被调查者降低警惕性。就好像很多男人或者女人总是标榜自己单身一样，可以闲不动声色地跟他她聊得非常嗨，到了兴奋的时候恰当地转一下话题，冷不丁地来一句：你最讨厌男女朋友的什么坏习惯关系好一些的可以问：你啪啪之后喜欢抽烟么对方真是单身狗，只会直接答：能有男女朋友就不错了如果是假单身，用类似的方法当面拆穿的概率极大。心理学常识学的好，妈妈再也不担心我约炮的时候碰上酒托、饭托、仙人跳了。
当然，同样的招数在刑侦讯问上一样能派上大用场，这里就不揭警察叔叔的老底了。
所以，很多所谓的调查，从心理学角度来看，满满的都是坑，虽然没有直接问你什么隐私上的问题，但你答了题目之后，就间接地把自己的老底全都揭给别人看去了。所以，诸位，没事儿别瞎参与什么问卷调查，特别是答了问卷还抽奖送小礼品之类的，实在忍不住的话，可以在个人资料上瞎写点什么
帅小兵在公交车上就做了一件事：打电话。给这些人应聘者打电话，也没特意隐瞒什么，就直接告知对方自己是受秦月指派，电话核实他们在应聘简历上资料的真实性的。前面的对话都是照本宣科地读对方的资料，目的是为了降低对方的警惕性，等资料核对好了，再随意扯两句，看对方的应变能力和综合素养。
这都是电话咨询的套路，跟卖保险的没多大区别。卖保险也好，电话推销业务的也好，新人上岗的时候都会接受培训，培训的内容当然不会上升到心理学那种理论高度，但培训材料却都是满满的心理学大坑。正常套路都是先降低你的警惕性，然后再开始忽悠。
因为一般人接到电话听说对方是保险公司的都是选择直接挂电话，有些人会选择听一听，特别是有车的，保险年年都要办，在不浪费太多时间的情况下了解一下保险公司的优惠幅度也没问题；只要你打算听下去了，那么忽悠你的成功率就一下子上来了。因为对业务员来说，别人都直接挂电话，你选择听下去，从本质上来讲，你就是潜在客户了然后你懂得。
帅小兵用的也就是这一招，入门级水平的一招。先核对核对资料，让对方没什么抵触情绪；然后提醒对方等待通知，同时告诉对方面试的时候最好做哪些准备、穿什么衣服等等，这样会让对方对你有些感激，接着再提自己想问的问题，对方在感激之余，说真话的概率非常大。
公交车到了公司门口的时候，帅小兵的电话已经打了一大半。而且已经差不多都打了个粗略的分数。有几个人已经被他直接“咔嚓”了，而且理由已经附注在上面。作为在门店直接面对客户的业务员，最起码的要求就是普通话够标准，不谈到播音员的水准，但起码让人能接受。这座滨江临海又是水陆枢纽的城市，经济地位比省城高多了，省城那是占着行政中心的优势才牛哄哄，若论人均收入，省城就得被打脸；若不是这座城市人口不多，老龄化问题又比较严重，这地方的房价早就会飙到省城上头去了。青壮年劳动力不足，所以外来人口多，普通话口音不对的人，最好还是排除先或许可以在秦月手下做做别的，直接面对客户就算了。
同样，声音难听的也算了，不能让客户不适；丑点没事，太漂亮的直接排除。虽然漂亮的业务员能增加门店的形象分，但说不准会给门店带来不必要的麻烦。各大公司的前台妹子一般也都是选择“端正”的，或者“萌”的，但绝不会选择让人一看就挪不动脚的美女，人太漂亮了，招惹到本店招惹不起的人物，那就完蛋；再说了，如果真有这种美女，你还不放到老总办公室当秘书，你这个hr也一定完蛋
总之在各条标准之下，帅小兵已经大致完成了筛选，被他“咔嚓”掉的并不是废物，而是可能有别的用处，所以他把“咔嚓”掉的原因也一并写了，留给秦月自己去判断。等帅小兵完成这件事的时候，公司的晨会都已经开结束了。如今的晨会都是石俊涛主持的，这货也不知道哪来的精神，每天都能拿着话筒喷二十来分钟的鸡汤。
你还别说，石俊涛的鸡汤效果不比迷魂汤差。论相貌，帅小兵只能算中等，算不上特别帅，但也不丑的那种，之所以被公司的妹子们看中，主要还是身材分和气质分，再加上还是单身潜力股。石俊涛就不同了，英俊啊偶像派啊跟石俊涛站一块儿，帅小兵就只剩一个“黑”字了。再说了，人家石总是标准的高富帅啊，虽然有了个洋婆子女朋友，但只要没结婚，大家都还是有机会的嘛就算结了婚，还是可以继续挖墙脚的嘛所以，公司的妹子们把帅小兵从神坛上拉下来，开始眼冒金星地瞄准了石俊涛。
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