“招啊。”
叶尘果断回复道。
“您好，我叫朴玉，是毕业于魔都艺术学院，珠宝设计专业的学生，曾经参与过魔都第四届国潮珠宝首饰设计大赛，荣获前十，还有参与过一些省级的珠宝设计比赛。”
“如果有需要的话，我可以将学位证书以及获得荣誉奖项拍照发给您。”
“发吧。”
看到对方的自我介绍，叶尘顿时来了兴趣。
朴玉在微信上一共发了得有差不多20张照片，除了各种比赛获得的奖励，就是学位证，以及英语六级证书，甚至还有中级会计证书。
这是人才啊！
出身名校，专业对口，参与过不少珠宝设计大赛，经验丰富。而且还有中级会计证，招了她连会计都不用请了。
试问哪个老板会不喜欢这样的员工？
没有丝毫犹豫，叶尘直接发消息过去。
“恭喜你，你被录用了。”
太棒了！
屏幕那边，看到消息的朴玉直接兴奋得从沙发上蹦了起来。
“不行，不能太激动，连面试都还没有，万一是家骗子公司怎么办，我得再问问。”
为了谨慎起见，朴玉再次发起了消息。
“那关于工作时间，以及具体待遇是怎么样的呢？”
“每天八小时工作制度，底薪每个月10000，提成另算。”
叶尘也没有过招聘的经验，边想边回。
“还有呢，就是店里目前只打算招一个人，所以没有休息，有事情可以请假，等以后扩招就好了。”
发完这句，叶尘感觉整月无休的条件有些太过苛刻，生怕把人吓跑了，又匆忙补充道：“新店还在装修，需要半个月的时间，这半个月可以算带薪休息，不用上班。”
“带薪休假半个月？”
朴玉越发狐疑，感觉叶尘像是骗子一样。
月薪10000，带薪半个月那岂不就是白给5000？哪会有公司一上来就给这么好的待遇。
这就是两人之间的观念偏差了。
叶尘毕业以后一份工作都没去上过，并不了解上班族的苦逼，连网上盛传的996也只当是段子来看。
所谓996工作模式，就是上午9点上班，晚上9点下班，一周6天。
这种待遇，可远比他的要求苛刻的多。
而在朴玉看来，被老板要求整月无休不是正常的嘛。
还补偿？什么补偿？
尽管对这份工作的真实性充满了质疑，但是月薪过万的诱惑还是促使着朴玉继续回复消息。
“好的，什么时候面试呢？”
朴玉主动提出了要面试。
她已经想好了，如果对方回复没有面试，那就妥妥是骗子，直接删除拉黑小连招伺候就行了。
要是有面试的话，她就先去看看。
只能说，叶尘开出的条件太过诱人，一句底薪过万，简直让人无法拒绝。
朴玉虽然履历光鲜，但却是应届生，没有工作经验。
去参与招聘，大部分公司开出的工资只是4000上下，偶尔有突破5000的就已经是非常罕见了。
“面试的话，就后天下午好了，地点在古玩街，到时候你给我打电话。”
叶尘考虑了一下，决定先带人熟悉一下环境，顺便去看看装潢公司的施工，然后再找广告公司设计块招牌。
“好麻烦啊。”
叶尘认不住感慨道。
他头一次发现，原来开店居然要做这么多的事情。