翌日，当慕夏开会的时候，居然发现徐静也在，微微眯起了眼睛。
她在沐曦妤的对面坐下，目光落在了徐静的身上，偏头对王陆问道。
“王经理，如果我没有记错的话，这个人是前段时间被我开除了的吧，她怎么又出现在公司了？”
她这话，摆明了就是明知故问。
一边是沐曦妤，一边是慕夏，王陆的额头顿时直冒冷汗，根本就不敢接话。
“是我让她回来的。”沐曦妤直接开口回道。
二人的目光相对，整个会议室里的气氛剑拔弩张，所有人的目光都放在两人的身上，其他人更是连大气都不敢出一声。
率先转移目光的是慕夏，她从自己的包包里面拿出了一本册子，册子上面写着几个大字：《沐氏集团员工管理条例》。
慕夏将员工管理条例翻开到了其中一页，上面已经用横线标记出来了。
“根据公司员工管理条例第五项第二十一条规定，若有面试者在面试过程中/出现抄袭他人作品现象，作品将被退回，并且该设计师永不录用。”
“公司员工管理条例第三项第十五条，若公司有出现知情不报、徇私包庇现象，且情况严重者，公司将扣除半年奖金，并予以开除处分。”
这些公司管理条例写出来就只是用来给大家看一看的，实际上公司里面靠关系、靠人脉的多了去，谁又会真的把这些条例放在心上？
但是在这样的情况下，白纸黑字摆在沐曦妤面前，谁也不能说这个管理条例是形同虚设吧。
沐曦妤看着慕夏摆在桌子上面的员工管理条例，倒也不慌不忙，直接起身从慕夏面前将员工管理条例拿了起来，往后面翻，翻到最后一页，上面写了一句话。
“一切解释权归董事会所有。”
“看到这句话了没有？意思也就是说，这家公司员工的去留，我也说了算。”沐曦妤的眼里流露出了得意的神情。
慕夏低头看了一眼沐曦妤指出来的那一行字，确实有那么一句话。
“上面写的是董事会，你一个人就可以代表全部的董事会吗？”慕夏不咸不淡的质问道。
“在我们公司，股份最多的拥有决定权！”沐曦妤这几天一直都在派人去悄悄的转移沐风名下的股份，再加上她原本手中的股份，现在明显已经比慕夏要多了。
因此她现在跟慕夏说话，也更加的有底气了，再也不要被慕夏教训了。
沐曦妤本来以为这样就可以压制慕夏，不料却听见她说道：“那么正好，我也有这个决定权。”
沐曦妤以为自己听错了，当即嘲笑她说道：“你不过只是拥有百分之五十的股份而已，关于公司的事务，你这个董事长只能有一个举手投票的权利。”
听到她这话，公司里还有几个人也跟着笑了起来。
她这意思，是在说慕夏不自量力。
笑得最开心的，当然莫过于徐静了。
当初她被慕夏赶出公司，现在她就是想要看到慕夏吃瘪的样子。